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工资包括哪些项目
哪些
属于
工资
性收入,哪些不属于工资性收入
答:
津贴包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,及其他津贴。5、物价补贴包括:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。6、加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。7、特殊情况下支付的
工资包括
:根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划...
工资
支付的
项目
有
哪些
答:
答:
工资
支付主要
包括
:工资支付
项目
、工资支付标准、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。(1)工资支付项目:计时工资、计件工资,奖金、津贴和补贴,加班加点工资,其它工资。劳动者以下收入不属于工资范围:①根据国家规定发放的创造发明奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能...
工资
表模板需要包含
哪些项目
?
答:
工资
表模板具体
包括哪些项目
?小编在前面也说了,工资表模板具体包括四大项目,但其中小项目也是比较多的。具体的小项目有很多,比如说员工姓名和技能津贴以及五险一金。所以根据公司的不同工资表模板包括的小项目也是不一样的,你可以去看一下这家公司的性质,如果是国有企业的话,就有可能有公积金。如果...
变动
工资项目
有
哪些
答:
7、特殊情况下支付的
工资包括
:根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;附加工资、保留工资。问题三:用友系统
工资项目
中
哪些
是固定项目?哪些属于通过设置参数...
应发
工资包括哪些
?
答:
应发
工资
是所有劳动所得的现金总和,也称税前工资,没有扣除你应缴应扣的各种
项目
;对应的应该有实发工资,就是扣除了你缴纳项后的实际领到手的薪资。福利是一个很含糊的概念,比如年终红包、节假日的补助等,也是可以分开发放的,薪资管理制度上应该有规定,是薪资明细单上应该明确显示的。有的话也是...
工资
支付主要
包括
什么内容
答:
工资
支付的
项目
,一般
包括
计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的 社会保险 福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者...
什么是“
工资
性收入”?
包括哪些项目
(如四金,等等)?
答:
其实,对这个问题,国家统计局和本市早有规定。不论是由
工资
科目开支的,还是工资科目以外的其他经费开支的;不论是计入成本的,还是不计人成本;不论是国家承认的,还是国家不承认的;不论是国家规定列入计征奖金税
项目
的还是免征奖金税项目的;其支付形式,不论是以货币支付,还是以实物形式支付的,都...
薪资管理系统中,
工资项目
是增项的
包括
什么
答:
薪资管理系统中,
工资项目
是增项的
包括
:基本工资、职务补贴、福利补贴、交通补贴、奖金。增项是金额直接增发实际工资。基本工资是职工完成规定的工作时间或劳动定额,属于增发的;职务补贴是对担任一定职务的员工给予的津贴或者补贴,属于增发的;福利补贴是员工的福利待遇,属于增发的;交通补贴是给予员工交通...
薪酬的构成有
哪些
?
答:
薪资结构
包括哪些
内容 计件
工资
;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费)...
工资
待遇
包括哪些
答:
工资
待遇
包括哪些
一、目前我国绝大多数企业为员工提供的福利
项目
:1、社会保障 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外,企业为这部分保险大约支付相当于工资额的10-20%.有些效益较好的企业还为员工提供了牙医保险、家...
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