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工资是什么东西
薪资是什么
意思?
答:
薪资,又称薪酬,是指一个人在参加工作后,根据自己的劳动付出和能力水平而从雇主那里获得的报酬。薪资通常包括基本工资、奖金、津贴、加班费等各种形式的报酬。
薪资是
衡量一个人在职场中的经济价值的重要指标,同时也是吸引和留住人才的重要手段。在我国,薪资水平受到地域、行业、企业规模等多种因素的影响...
工资是什么
科目
答:
工资
一般属于费用成本的二级科目,主要依附于管理费用、销售费用、制造费用、生产成本等科目下,如我们办公室员工发生工资,借:管理费用—工资,贷:应付职工
薪酬
—工资,借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款,应交税费—应交个人所得税。
工资
标准
是什么
意思
答:
6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。3、月
工资是
...
工资
属于
什么
资产,为什么?
答:
工资
不属于资产。如果是办公室人员工资,那就是管理费用;如果是工厂工人工资就是制造成本月末要转生产成本,对于一般的小规模或是一般纳税人,都进管理费用。新企业会计准则虽仍设置了“长期股权投资”科目,但其核算内容和其次核算方法与原制度相比有了根本性变化。另外新企业会计准则还设置了“交易性金融...
月薪是什么
意思
答:
【意思】也叫薪金。指公务人员、职员等的
工资
。/iknow-pic.cdn.bcebos.com/2934349b033b5bb5370b59123ad3d539b700bc7a"target="_blank"title="点击查看大图"class="ikqb_img_alink">/iknow-pic.cdn.bcebos.com/2934349b033b5bb5370b59123ad3d539b700bc7a?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2...
工资
制
是什么
?
答:
工资
制是相对于供给制而言,是支付报酬的一种方式。工资制的种类分为以下几种:1、计时工资制衡量工作时间的时间单位有中时、日、月和年等。2、计件工资制真挚以劳动才子是完成的合格产品或工作的数量为依据计算工资数额。这种工资制度一般在生产任务明确、产品数量和质量易于测量和统计表的工种中实行。3...
底薪与
工资
的区别
是什么
?
答:
★基本工资指的
是什么
呢?基本工资即劳动者所得工资额的基本组成部分。 基本
工资是
工资构成的主要部分,每个单位都有针对自己单位情况的规定。工资由基本工资+职务工资+津贴+各种补助+奖金等构成。 基本工资即劳动者所得工资额的基本组成部分。因此,劳动者基本工资也称标准工资。具体来说,在企业...
什么
是应发
工资
?包含那些?
答:
应发
工资是
应发工资的汇总薪资,没扣除月应缴杂项的薪资;对应的是实发工资,就是扣除了缴纳项后的实际领到手的薪资。应发工资=基本工资+加班费+全勤奖+技术津贴+行政奖励+职务津贴+工龄奖金+绩效奖+其它补助等。实发工资=应发工资-缺勤-行政处罚-养老保险-代缴税款等。应发工资是计入企业当期费用的...
岗位
工资是什么
意思
答:
岗位
工资是
指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。它主要的特点是对岗不对人。岗位工资制有多种形式,主要有岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制。但不论哪种工资制...
底薪
月薪 是什么
意思?
答:
底薪的意思是指最基本的工资,劳动法规定的当地最低保障工资基数。
月薪是
指按月发给职工的薪水。基本工资也就是底薪,这种制度中规定的工资标准,只是对职工提供的定额劳动所支付的报酬。然而在实际支付工资时,必须在考核职工实际提供的劳动量后,运用不同的支付形式予以浮动地兑现。
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