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工资条实发工资与银行不一致
关于误工费。只要能开具公司的
工资条
就能照常赔偿吗?还是需要其它的证明...
答:
误工费的赔偿,一个是公司开具的工资凭证,二个是银行的入账单,三个是社保部门的缴费凭证 一般来说,在各类事故赔偿中,关于误工费一块,对于数额的认定,有时候会发生比较多的争议,尤其是许多单位
实发工资与银行
流水,社保缴费对不上账的情况下(其实很多单位,为了降低社保缴费义务故意低报员工收入,...
为什么公司发工资的时候,
工资条
上的
实发工资和
应发工资是一样的。比 ...
答:
呵呵!员工的
工资
可以计入企业成本,这样他们就可以少纳税啊!也可能是本来是2000的,中间有人吃冤枉了哦
为什么我
工资
扣的社保和查到的社保缴费明细金额不一样呢,是不是公司...
答:
如果你发现你的
工资
扣的社保和查到的社保缴费明细金额
不一致
,首先要确定的是查看的社保明细是否是最新的。如果不是最新的,可能是因为你的公司最近缴费了一笔社保。如果是最新的,则需要内部核查是否有误。如果确实是公司多扣了你的钱,建议及时联系公司人事部门或者财务部门,核对社保缴费明细,了解情况并...
工资条
显示的金额是扣除五险一金之后的吗
答:
对于工资薪金而言,通俗理解即为应发工资;对于劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得而言,通俗理解即为税配蔽前收入,不是您实际拿到手的钱。如果您有疑问,可以与您的扣缴单没茄位财务部门核对,如果您发现有其他单位冒用您的身份信息申报个人所得税,请您及时申诉。
实发工资与
税务申报的
工资不一致
的,...
同学们来聊聊你的
工资条
里扣除了哪些项目?
答:
工资条
包括哪些内容?一般来说,一个简单的工资条包括9个项目:公号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税
和实发工资
。工资条上的扣款有哪些?1.养老保险 缴费比例:单位缴20%,个人缴8%。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本...
北京农商
银行工资
由谁发放
答:
北京农商
银行
的工资一般是由其人力资源部门负责处理和发放。具体来说,北京农商银行的人力资源部门会根据员工的
实际
情况
和工资条
计算结果,将工资款项转入员工指定的银行账户中,完成工资发放。另外,北京农商银行也会定期向员工发放绩效奖金等福利待遇,发放方式类似于工资发放。需要注意的是,不同岗位、职级、...
工资因会计计算错误发错了工资,在
工资条
上签过字,后来发现会计把加班...
答:
400元不是小数目 签过字只是说明你领过
实发工资
数 并不代表你认可的应发工资数 你当然可以要 先找会计,不受理你就找财务主管说明情况,再不理直接找大老板.
工资
单不给员工违法吗
答:
工资单不给员工违法,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。
工资条
的内容分为四大部分,分别是收入、扣款、扣税
和实发工资
。工资条是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。用人单位可委托
银行
代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取...
薪资未达到税起征点,应税
工资与实发工资不符
,是什么原因?
答:
公司会代交X险X金,或扣除其它如迟到早退等,建议打
工资条
公司不
发工资条
的法律后果
答:
并且要给员工提供一份个人的工资清单,因此公司是需要按规定给员工
工资条
的。【【法律依据】】《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托
银行
代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者...
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