11问答网
所有问题
当前搜索:
工资直接计入主营业务成本
小规模企业的
工资
可以
直接
借:
主营业务成本
贷:应付职工薪酬吗?_百度...
答:
不能
直接
借方
计入主营业务成本
。正确分录如下:计提当月
工资
分录如下:借:管理费用或制造费用或生产成本 贷:应付职工薪酬 发放工资分录如下:借:应付职工薪酬 贷:现金或银行存款 以上内容仅供参考谢谢!
工资
进
主营业务成本
时怎样计提?
答:
工资
一开始计提的时候要分部门,借方是,生产工人的工资记到生产成本,车间管理者的工资记到制造费用,其他部门就是管理费用和销售费用,贷方就是应付职工薪酬。。。随着生产过程和逐步完工,生产成本结转到产成品,然后销售出去那部分的产品成本就从产成品结转到
主营业务成本
...
建筑业,临时工的
工资
不作应付职工薪酬,
直接
走
主营业务成本
可以吗
答:
同时,要进行个人所得税明细申报。借:相关
成本
费用科目 贷:应交税金--个人所得税 贷:银行存款(或现金)3、劳务费可以税前扣除。如果有一部份临时工的工资每月都是固定的,那么可以和正式职工的工资做在一起;如果临时工工资不是固定的,那么这部份工资只能做为费用入帐,不能
入工资
帐。
建筑公司工人的
工资
能记入
主营业务成本
吗
答:
建筑公司工人的工资能记入
主营业务成本
。工资一部分计入管理费用,但不记入主营业务成本,因为管理部门工资记入管理费用,生产产品形成生产成本,没有销售的商品不可以做主营业务成本。工资的计提的原则是"谁收益,记在谁的头上":办公室人员的工资--管理费用-工资 生产相关人员:
直接
生产的人员
工资计入
:直接...
商业公司做账没有计入管理人员的
工资直接计入
了
主营业务成本
可行?
答:
尽管最终都要进
成本
,但
工资
还是要单独核算的,因为它涉及到工会费、教育经费及其他保险金的提前。
我们公司成本就是
工资
,是不是
直接计入主营业务成本
,明细科目可以设置主...
答:
主营业务成本
不用设置二级科目,计提
工资
的时候
直接
借主营业务成本贷应付职工薪酬
施工人员的
工资
是否可以
直接
记入
主营业务成本
答:
你从事施工行业,会计业务要比工业稍微复杂些。施工行业确认主营业务收入、
主营业务成本
,是按照建造合同来的。材料、
工资
不是
直接
进主营业务成本。你说材料款直接转到主营业务成本中,是不正确的,施工人员的工资也不是进主营业务成本,而是进合同成本-工程施工-直接费用或间接费用-工资或人工成本。建议...
公司没有计提工资,而且
工资直接入主营业务成本
的 如果每个月都有未...
答:
根据你们
工资
构成情况进行计提,借:管理费用(管理人员工资)制造费用(车间管理人员工资)在建工程(在建工程相关人员工资)生产
成本
(工人工资)贷:应付职工薪酬 发放时 借:应付职工薪酬 贷:现金(或银行存款)
...算在利润表中的
主营业务成本
里还是填在资产负债表里呢
答:
一、工资一般在利润表中不能
直接
体现出来,生产工人工资,先
计入成本
,通过存销比例转入
主营业务成本
销售人员
工资计入
销售费用,直接体现在利润表中,管理人员工资计入管理费用,直接体现在利润表中。二、工资费用分散体现在利润表和资产负债表中。在利润表中的项目有
营业成本
、销售费用、管理费用,资产负债...
营业成本
包括
工资
吗
答:
包括。
营业成本
是与营业收入
直接
相关的,已经确定了归属期和归属对象的各种直接费用。营业成本主要包括
主营业务成本
、其他业务成本。一、主营业务成本 主营业务成本是企业销售商品、提供劳务等经常性活动所发生的成本。企业一般在确认销售商品、提供劳务等主营业务收入时,或在月末,将已销售商品、已提供劳务...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司给个人付款备注劳务费
发工资备注写成劳务费怎么办
工资可以直接记入主营成本吗
工资是成本的怎么计提