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工资问题如何投诉
工资
有
问题
找哪里
投诉
答:
工资
有
问题
可以通过以下方法
投诉
:1、到劳动行政部门
举报
,通常是劳动管理监察大队;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的...
工资问题
找哪个部门解决
答:
工资
纠纷可以找向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决,也可以向当地劳动监察部门
投诉举报
。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民...
工资
发放有
问题怎样投诉
答:
法律主观:
工资
不准时发放可以向劳动行政部门
投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付...
员工
工资问题投诉
哪个部门
答:
可以通过以下方法
投诉
: 1、到劳动行政部门
举报
(通常是劳动管理监察大队); 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担); 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉; 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者...
少发
工资怎么投诉
答:
工资
必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。工资发少了
举报
方式如下:1、首先,工资少发/工资不发的情况下,先留下相关证据,如过往的工资单,公司出具的相关绩效考核的截图或者...
工资
结算不对,应该找什么部门
投诉
答:
工资是按劳动合同约定的,如果有
投诉
可以找劳动局,若是双方有争议就找劳动仲裁部门。员工和单位因为
工资问题
产生纠纷或者争议,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉。单位拖欠工资可以辞职吗?用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,第五十条还...
网上
怎么投诉
拖欠
工资
答:
拖欠工资网上投诉方法如下:1.首先打开微信,在发现页里点击找到小程序。2.在小程序里搜索国务院客户端。3.进入客户端后,点击查看全部便民服务。4.然后在便民服务里选择投诉。5.接着点击打开投诉电话本。6.找到社会保障,点击拨打热线,
投诉举报
拖欠
工资问题
。需要注意的是,此平台接收的是欠薪问题,如需...
工资问题
去哪里
投诉
答:
工资问题
事关我们大多数人,主要可以通过以下几个途径去
投诉
:1、到劳动行政部门
举报
(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发...
离职员工
工资问题
12333可以
投诉
吗
答:
拖欠
工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并 要求经济补偿 。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由 劳动监察大队 责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的...
老板不给员工
工资
该找哪个部门
投诉
处理
答:
员工
工资问题
应该像哪个部门
投诉
你好,劳动监察部门是监督劳动法律实施的部门,可向劳动监察部门投诉。 老板不给工资找哪个部门投诉? 到当地的劳动监察部门投诉!如果不行到上一级部门投诉。因为当地的官僚可能已经被老板搞定了,所以到上一级机关一起投诉。记得要书面的证据,实在不行就到纪委投诉劳动监管部门~ 在私人企...
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