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市级职级并行
事业单位管理岗工作人员能够像公务员一样实行职务与
职级并行
吗?
答:
事业单位按照岗位设置可以分为管理岗、专技岗和工勤岗,事业单位工作人员没有职称,说明不是专技人员,也不是工勤人员,那么只可能是管理人员。去年,公务员才开始正式开展
职级并行
,事业单位目前还没有进行职级并行,那么事业单位管理人员如何提升自身待遇呢?事业单位管理人员晋升通道相对狭窄,特别是县、乡镇...
在事业单位中级职称,有机会参公走
职级并行
,你会如何选择?
答:
能有机会参公走
职级并行
当然一定要去争取。虽然在待遇不错的事业单位的总收入不会相差太多,但是退休工资的差距就大了!因为工作人员的收入主要是二方面,一是...
市级
选职称,因为副高职称比副处领导容易太多,而且市里处级干部权力有限。县级选参公,因为县里副高也很难,但县里能提拔个重要部门副局长,有时候资源都比市里...
副科实职24年按新的
职级并行
能套到四级调研员吗
答:
副科
职级并行
不能套到四级调研员。根据《》的规定:第十八条 公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上;晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;晋升二级调研员,应当任三级调研员2年...
公务员职位
市级
县级,有什么区别?
答:
而县区级行政单位正科级和副科级的职数特别少,科员的职数特别多,在县区要想晋升科级和副处比较难,很多同志一辈子就卡在科员的职位上。虽然新公务员法出台后,厅级以下的行政机关实施公务员职务与
职级并行
的工资制度,但
市级
的职级的职数设置也比县区的多得太多,因此市级公务员在职级晋升方面也比县区...
2016年辽宁省锦州市
市级
公务员
职级并行
实施了吗?
答:
会议审议《锦州市事业单位领导人员管理实施办法(试行)》、《锦州市市属国有企业领导人员管理实施办法(试行)》、《关于加强乡镇(街道)领导班子建设的实施意见(试行)》、《关于加强优秀年轻干部发现培养选拔工作的实施意见》,审议《锦州市实施公务员职务与
职级并行
制度工作方案》。会议指出,要加强和改进...
四级主任科员多久提副科
答:
比
职级并行
后多用时一年。从这个角度看,职级并行增加了晋升层级,但缩短了晋升时间,可以让基层公务员更早地享受待遇,这是好事。 但实际上,一级科员晋升四级主任科员还是有职数限制。按照60%的比例计算,在
市级
机关由于公务员体量大,名额比较多,晋升不是什么难事,基本上可以保证到点晋升。
市级
文明委副主任变成二级调研员是退休了吗
答:
不一定退休。从领导岗位退下做同级别的调研员很多,是闭职。目前,公务员实行
职级并行
政策,二级调研员,是级别,对应行政职务,相当于正处职的级别。免去二级调研员,一般是到了退休年龄,下达退休通知时,免去其二级调研员,意味着当事人不再占用公务员编制,也不享受公务员待遇,只享受相应的退休待遇。
事业单位里的专技人员的出路在哪?
答:
对于一些专业不符的人员来讲,只能通过改走管理岗的方式,来提高待遇,从科员到副科再到正科,目前,一些县级、
市级
的事业单位管理岗走到正科就已经止步了,不能再升了,也就是说相当于专技的中级职称水平,往副处级走几乎不可能,一是没有指数,二是不能
职级并行
。 对于想走仕途的年轻人来讲,专技改成管理岗,也不失为...
2017公务员新政策
职级并行
答:
公务员职务与
职级并行
制度将试点推行:十二届全国人大常委会第二十五次会议25日表决通过了授权国务院在部分地区和部分在京中央机关暂时调整适用公务员法有关规定的决定。决定将推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,拓展公务员职级晋升通道,进一步调动广大公务员的积极性。该决定授权国务院在天津市
市级
机关...
一级主任科员 级别
答:
现阶段的状况可能还不是这样,因为从2015年县以下实行职务与
职级并行
以来,经历了5年的时间,以前的各领导层次存在很多非领导职务晋升职级的,相当多的二级主任科员和四级调研员是从以前的副主任科员和主任科员晋升的。
市级
以上单位是从2019年才正式开始实行新的职务与职级晋升办法。市以上由于平台级别高,普通...
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