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带年休假什么意思
带薪休
年假
都有
什么
规定 哪些人可以休
带薪年休假
答:
带薪休年假都有
什么
规定?《职工
带薪年休假
条例》规定:1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。2、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。带薪年休可以休几天?1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天...
年假
多少天2024年新规定 2024年
年休假
政策
答:
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受
带薪年休假
(简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。二、年假的时间:(1)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;(2)已满10年不满...
劳动法春节几天
带薪
假
答:
春节
带薪休假
的天数依据你在单位工作多少年。依据《2017年职工
带薪年休假
条例》,职工享受带薪年休假的天数为:1.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2.已满10年不满20年的,年休假10天;3.已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工连续工作满多少个月以上的享受带年薪
休假
答:
律师解析 职工连续工作满12个月以上的享受
带薪年休假
。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 已满10年不满20年的,年休假10天; 已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业...
未满一年不申请
年休假
可以带去休
年假
吗
答:
劳动者连续工作1年以上的,享受
带薪年休假
。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体...
年休假
只能算八个小时吗
答:
工作小时数的计算方法为:以月、季、年的工作日×每日8小时。需要知道的是,职工连续工作满一年的,即可享受带蕲年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天。法律依据:《职工
带薪年休假
条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...
干部
休假
多少天
答:
连续工作1年以上的,享受年休假,在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受
带薪年休假
(以下...
试用期员工享受法定节假日
带薪
吗
答:
1、根据职工
带薪年休假
条例第二条和企业职工带薪年休假实施办法第三条。2、因为你没有连续工作满12个月以上,故还不能享受带薪年休假。
每月正常
休假带
工资吗
答:
法律分析:每月正常休假是带工资的。法律依据:《职工
带薪年休假
条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 ...
公司不让休
年假
,去哪里举报才合适呢?
答:
《员工
带薪年休假
规定》休假规定,未休年休假的员工享受日工资的300%补贴。如果公司不允许年假,可以给公司补贴。公司不给休息或者补偿怎么办?看看下面的规则 单位不按规定安排员工年休假休假和不按规定支付年薪休假的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;逾期不改正的,除...
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