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带薪休假一天是什么意思
带薪
年
休假
什么意思
?
答:
根据国务院《职工
带薪
年
休假
条例》的规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作12个月以上的,享受带薪年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
法定节假日
带薪休假是什么意思
答:
法律主观:国家法定节假日不属于
带薪休假
。法律客观:《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工
带薪
年
休假
计算方法
答:
1、08年11月入职日以后的剩余日历天数除以365天,再乘以5,就是08年的可
休年假
,不足
一整天
的部分不算。2、09年就是5天可以在2010年的时候休。3、年假都是休前一年的,按照自然年算,不能透支。4、如果3月份离职,那2010年1月到3月的可休年假也要用上面的方法折算。5、根据《企业职工
带薪
年...
公休日是什么意思
答:
公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的
带薪休假
制度。公休日。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。公共假日。指全体公民享受到...
劳动法
带薪
年假
是什么意思
?
答:
《劳动合同法》中并没有关于
带薪
年
休假
的规定,但《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。【法律依据】《劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工...
带薪
年假
什么意思
?
答:
年
休假
在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工
休年假
的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。《职工
带薪
年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、...
例
休是什么意思
?
答:
例休是指双休日或单休日或
带薪休假
日,即正常休息日的
意思
。带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。 2007年12月7日中国国务院第198次常务会议...
带薪
年假
什么意思
?
答:
年
休假
在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工
休年假
的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。《职工
带薪
年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、...
为
什么带薪休假
难以落实
答:
一个要效益的企业,要是
带薪休假
,无疑要付出巨大的成本,在目前经济体制下大量的企业都没有带薪休假,也没有相关部门管的情况下,能让打工的多干
一天是
一天,让他们休假还得发薪水,简直是做梦。第二,员工意识淡薄,当然也可以说就业竞争压力大,在目前的竞争压力下,员工就算有带薪休假的
意思
也不敢...
员工的生日福利应该怎么送呢?
答:
员工生日福利礼物送
什么
好?2.最能让员工情绪高涨,热切期待的还是有点
意思
,有点创意的礼物,特别是女职员。它不只是一份礼物,而是公司的一个话题,是营造羡慕,活跃公司气氛的主角。为了准备这种礼物,需要花心思,为不同的员工做好准备。例如小配件,手表,定做T恤,女的还可以送小公仔,男的可以送...
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