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干一年了不干了不给年终奖
请问在厂里上班七八年老员工今年厂里忽然不发
年终奖
我
不做
厂里结工资...
答:
劳动合同有约定的,享有经济补偿金;反之没有。没有法律规定,用人单位必须给劳动者发放
年终奖
。奖金属于工资范畴,如果用人单位与劳动者劳动合同有约定,用人单位应当给劳动者发放年终奖,劳动者属于应当发放情形,而用人单位拒不发放的,属于没有按照合同约定足额支付工资报酬的情形,劳动者可以依据《劳动合同...
为什么有些人选择年底辞职?难道
年终奖
不要了吗?
答:
现在也非常理解。只是说明还是有这种现象存在的,
年终奖
的奖金吸引不了想离职的人,所以根本不在乎年终奖,该辞职还是辞职的。总之,利与弊成年人一定分的清,往往都是被逼到一定程度才做出的选择。当然,另一方面不同的公司对于年终奖的预设也不一样,这样给了很多想要辞职的人
做了
选择的权衡。
员工明年
不干了
还给
年终奖
吗
答:
员工明年
不干了
还给
年终奖
吗,这个问题 有两种可能,1,一般老板发年终奖是过春节之前发,2,聪明的老板是春节之后上班约定发工资的时间发年终奖。因为你来上班才能有。
...
做
保安,公司领导知道我拿到
一年
的
年终奖
就
不干
,公司现在很缺人...
答:
年终奖
不是国家规定的,可发可不发,你在关键时候离职,当然不会给你发,何况年终奖是鼓励员工的一种奖励。
过年公司不发
年终奖
怎么办。
视频时间 03:01
没有
年终奖
的公司你会辞职吗?
答:
假如你一个月底薪5000块,
年终奖
按2个月发,也就10000块。相比自己
一年
的工资那只不过是杯水车薪。假如这份工作自己干着挺舒服的,而且公司也有很大的上升空间。并没有到达职场天花板,那么我们又何必在乎年终奖。没有发年终奖肯定是有原因的。比如老公公司
不给
他们发年终奖,其主要原因是因为业绩不达标...
公司没有
年终奖
,该不该辞职?
答:
如果明年或者以后有
年终奖
,如果是我,我不会离职的,因为在大环境不好的形势下,还是有一份稳定的工作最重要。第二,考察在公司有没有发展前景,钱途,如果都没有,年终奖也取消,我会考虑年后辞职。第三,在这个公司干得是否开心,如果开心,取消年终奖,还是不会辞职。
如果快到过年
了不干
辞职有没有
年终奖
了?
答:
没有,假如30号发
年终奖
你10号走,财物哪边没有上报。你的年终奖会被扣了。
一年干了
9个月,如果不签合同了还有年假和
年终奖
吗?
答:
年假应该是没有了,毕竟还不到
一年
,如果刚好要过年准备发
年终奖
了应该是有的,但如果是半年就不一定有了。
公司取消
年终奖
,我要不要辞职?
答:
也是每个人在取消以后,公司不会再发放的福利,既然是会取消,那么就代表大家在工作中无论表现好与不好,都不会得到
年终奖金
,大家都是平等的,就不存在利益关系,辞职也不见得在下一家公司里面得到年终奖金,工作中应该认真考虑工作的事情,工作
做
好了,完成自己的工作就是对自己最好的对待 ...
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