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干了十几天中介不给工资
压三天
工资
,我
干了
五天走了,
中介不给
我那三天工资怎么办
答:
拖欠
工资不给
的,可以通过以下方式索要工资: 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调...
临时工
干了
两个月了
中介
老板一直拖
工资
怎么办?
答:
朋友你好!很同情你的遭遇!遇到这样缺德的
中介
太不幸了!我认为你应该死缠着中介老板,他走在那里你就跟在哪里,必要时向当地劳动仲裁委员会投诉他们,相信劳动仲裁委员会一定会给你及时协调解决的,也可以同时向当地新闻媒体举报他们,也可以向当地市民热线打电话投诉他们,相信在如今的法治社会中肯定有人...
中介
公司说的,压五天
工资
,
干不
够一个月
不发
五天工资,合法么
答:
不合法。我国法律规定,用人单位应当按时足额发放员工
工资
,不可以随意克扣和拖欠员工工资。按时足额支付工资是用人单位的法定义务。不足额发放可以按双方约定协调处理,如不成可申请劳动仲裁。老板压工资的,可以通过以下方式来维权:1、向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,...
在房产
中介
公司
干了
俩月,第二个月
不给发工资
答:
根据《
工资
支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资...
临时工
干了
三天
中介不给工资
怎么办
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队...
中介
公司说的,压五天
工资
,
干不
够一个月
不发
五天工资,合法么?
答:
法律依据:《
工资
支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有...
中介
公司说的,压五天
工资
,
干不
够一个月
不发
五天工资,合法么
答:
不合法。我国法律规定,用人单位应当按时足额发放员工
工资
,不可以随意克扣和拖欠员工工资。按时足额支付工资是用人单位的法定义务。不足额发放可以按双方约定协调处理,如不成可申请劳动仲裁。老板压工资的,可以通过以下方式来维权:1、向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,...
中介
公司说的,压五天
工资
,
干不
够一个月
不发
五天工资,合法么
答:
不合法。我国法律规定,用人单位应当按时足额发放员工
工资
,不可以随意克扣和拖欠员工工资。按时足额支付工资是用人单位的法定义务。不足额发放可以按双方约定协调处理,如不成可申请劳动仲裁。老板压工资的,可以通过以下方式来维权:1、向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,...
...但是厂这边不同意离职,并说现在走的话
不给
我们
发工资
合法吗...
答:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;(六)用人单位支付劳动者
工资
和执行最低工资标准的情况...
...一起有十多个人,现在
中介不给
我们结
工资
,现在我们应该怎么做_百度知 ...
答:
可以去当地的人事劳动监察局投诉,请政府帮助你们要回本该属于你们的
工资
!
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