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干半个月不发工资怎么办
...我们不想干了,老板
不发工资
,我们应该
怎么办
?
答:
他这种行为违反劳动合同法规定,你可以直接到当地劳动监察大队投诉解决,如果为按照劳动部门的时间给付
工资
,你还可以要求赔偿金。
没有
和你签订合同,你可以要求双倍工资。我估计你老板肯定不会跟你签合同。建议还是到劳动局告他吧。
我工作了
半个月
老板降薪我不想干了提离职
不给
钱
怎么办
?
答:
1、
没
签劳动合同,书面提出离职后,除要求单位支付你
工资
、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁!2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司...
上了十几天班,老板
不给发工资怎么办
?
答:
到当地劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分...
我在公司实习干了
半个月
辞职了,问公司发
不发工资
他们说发,但是到了日子...
答:
工资按月发放,隔
月发放
违法,本
月工资
下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
上班
半个月
离职
不发工资怎么办
答:
干了
半个月
后辞职,老板
不给工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门]进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以...
工作
半个月
离职,
不给发工资怎么办
?
答:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一
个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济...
只工作了
半个月
,公司拖欠
工资
,该
怎么
处理?
答:
如果单位经营状况欠佳,以后继续在该单位上班的,可能存在风险的,鉴于用人单位拖欠劳动者工资系违法行为,劳动者可以依据劳动合同法第三十八条第二项的提出解除劳动关系,并要求支付拖欠的工资以及经济补偿,经济补偿按工作年限,一年补偿一
个月工资
,离职前十二个月的平均工资计算,不满十二个月的,按离职前...
我在圆通快递干了
半个月
,我现在不想干了,他们
不给工资怎么办
?
答:
不发工资
可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以...
我在一家公司做了
半个月
,还在试用期也
没有
签合同,想要辞职,主管不肯...
答:
不合理 试用期期间 双方都可以随时终止用工
工资
必须照发 可以到当地社保局的劳动监察部门投诉
我们老板拖欠
工资不给
我们也没有劳动合同 该
怎么办
?
答:
2、申请劳动仲裁 到劳动局,进行劳动仲裁申请,在递交申请前需要到工商局打印用人单位的信息。拖欠
工资
须承担法律责任我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
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