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干部考察任用考察流程
公务员
考察
会议是什么
答:
对提拔干部的一种考察。公务员考察会是对提拔干部的一种考察,组织部决定干部考察要召开干部考察会议。党政
干部考察任用
会按照基本
程序
进行,考察、酝酿讨论决定、任职、依法推荐、提名和民主协商,党政干部应该逐级提拔特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格越级提拔担任领导职务。
考察
干部考察
哪些
答:
考察干部
主要考察以下几个方面:一、德 德是
干部考察
的首要内容,包括政治品质、道德品行、价值取向等。干部应具备坚定的政治立场,较高的道德水准,以及正确的价值观,这是干部履职尽责、服务群众的基础。二、能 能力是衡量干部综合素质的重要标准,主要包括工作能力、领导能力、创新能力等。干部应具备胜任...
干部考察
预告是什么意思
答:
通过适当方式在一定范围内发布
干部考察
预告。综合分析考察情况,同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员交换意见。考察组根据考察情况,研究提出领导班子调整的初步方案,向派出考察组的组织(人事)部门汇报,经组织(人事)部门集体研究提出
任用
建议方案,向本级党委(党组)报告。
干部考察
预告是什么意思
答:
通过适当方式在一定范围内发布
干部考察
预告。综合分析考察情况,同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员交换意见。考察组根据考察情况,研究提出领导班子调整的初步方案,向派出考察组的组织(人事)部门汇报,经组织(人事)部门集体研究提出
任用
建议方案,向本级党委(党组)报告。
党政领导
干部
选拨
任用
工作责任追究办法(试行)规定的责任追究对名象有...
答:
破格提拔
程序
另行规定。 第八条党政领导
干部
应当逐级提拔。越级提拔的,应当报经上级组织(人事)部门同意。 第九条党政领导干部可以从党政机关选拔
任用
,也可以从党政机关以外选拔任用。 党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。 第三章民主推荐 第十条选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出
考察
对象。民主推荐包括...
选拔
任用干部考察
材料签字还是盖章
答:
选拔
任用干部考察
材料需要签字和盖章。考察材料由所在单位主要领导签字盖章后,计入考察档案,由县纪委会同组织人事部门统一把关审核,在优良“家风”促干部廉洁上过关、政治上过硬。
考察
会是什么
答:
考察会是对提拔干部的一种考察,组织部决定干部考察要召开干部考察会议。党政
干部考察任用
会按照基本
程序
进行,考察、酝酿讨论决定、任职、依法推荐、提名和民主协商,党政干部应该逐级提拔特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格越级提拔担任领导职务。
考察
公示后多久后任职
答:
提拔
任用
公示完后多久能上任: 公示结束后,党委组织部要办理任职手续,具体说就是发文.你所任职的单位收到文件后,即可上任.
考察
公示结束后什么时间任职 - : 考察期限一般为一周,考察结束后无问题的话就开始公示,公示时间为七个工作日.领导
干部
公示完后什么时候开始任职? - : 公示之后,如果没有异议,...
领导
干部
任职
考察
包括哪些内容
答:
考察
党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。已经提拔任职的,考察材料归入本人档案。考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,包括下列内容:德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长;主要缺点和不足;民主推荐、民主测评情况。
什么是
干部考察
工作?
答:
干部考察
工作是指考察机关按照干部管理权限,依据一定的
程序
和方法,对领导班子和领导干部的思想政治、业务素质和履行职责的情况进行的考察、了解、评价,并以此作为加强领导班子管理和对领导
干部任用
、奖惩的依据。干部考察也是通常所说的干部考核。考察和考核的概念大同小异。从干部管理的角度来讲,考察和考核...
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