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平安保险给员工交五险一金吗
社保与
平安保险
的关系
答:
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平安保险
跟公司交的
五险一金
不会有冲突。平安保险属于商业保险,五险一金属于国家强制性的要求的基本社会保险,两者是互补关系,并不冲突。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房...
平安保险
车险工资待遇
答:
中国
保险公司
待遇很好。如果是内勤还可以,如果是外勤,就主要靠自己的业绩了,不过也还不错,极富成长和挑战性。工资待遇很好,
五险一金
,当然这是内部编制的
员工
,如果只是保险代理人只能靠业绩,不过,保险代理人干的好的话,收入还是很牛的,相当于金领。在保险公司系列里面,
平安
的内勤工资应该是偏低...
中国平安保险五险一金
答:
如果劳动者与用人单位建立了劳动关系,那么用人单位就必须为劳动者缴纳社保
五险
,这是法律规定的,强制的义务,但是对于住房公积金不是强制要求的,具体看单位的福利和所在城市的规定。扩展阅读:【
保险
】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
上海
平安保险
的正式
员工缴纳五险一金吗
?
答:
应该是的,
缴纳五险一金
,是单位的法定义务。否则,
职工
可以向当地的区县级劳动仲裁院申请仲裁,要求缴纳五险一金。
加入
平安保险
公司有
五险一金吗
答:
加入
保险公司
,只要你转证,都享受
五险一金
中国平安保险
股份有限公司
员工
有参加社保吗
答:
内勤是有,但大多数业务员都没有,如果没业务连底薪也没有,好多花钱给自己买或让亲戚朋友
买保险
,来换取底薪,更别说社保,这叫什么事!劳动局和保险行业协会、保监会都在干什么?
天津
平安
人寿
保险公司
外包人员有
五险一金吗
答:
法律分析:外包员工是根据公司与企业的商订,员工与企业签定劳动合同,人事关系属于企业,由企业派遣到外资公司工作,工资由外方支付给企业,再由企业发放
给员工
。所以外包员工也有
五险一金
,外包员工的五险一金是由外包公司承担交纳。法律依据:《中华人民共和国社会
保险
法》 第五十八条 用人单位应当自用工...
为什么别人都说
中国平安
是不
给员工买
社保的,是真的吗?
答:
平安保险
的外勤和保险公司之间是代理合同,不受劳动法保护的,所以没有劳动保障是一定的。
平安
人寿有
五险一金吗
答:
五险一金
是指社会
保险
的五险,即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险!一金是住房公积金!而诸如
平安
人寿保险之类的商业保险与之社保有很大区别。商业保险也分为很多险种及其附加险。一般的人寿保险的“主险”多数是保障生命价值的,即身故赔偿金!而更多能够发挥作用的却是其各项附加险。比...
中国人寿保险公司或
平安保险
公司,正式
员工
的要求和待遇,如果只知道其 ...
答:
学历是大专或者以上,有没经验都行,进去之后会有
保险
代理人资格考试,待遇呢,
平安
是2000元底薪,
五险一金
,人寿还不太清楚,都差不多,全国休假统一,免费带薪培训,平安是电话销售,人寿是个险和售后,也就是说直销,每个人都会去跑业务,不管是经理还是业务员都需要跑业务让自己的收入最大化,谢谢...
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