11问答网
所有问题
当前搜索:
年休假天数计算的规定
年休假天数计算
方法
答:
支付不低于工资的300%的工资报酬”
的规定
。据此,《职工带薪年休假条例》规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的
年休假天数
,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。以上内容参考:百度百科-职工带薪年休假条例 ...
工龄
年休假
怎么
计算
答:
工龄年休假
计算
如下:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于
年休假天数的
;2、职工请事假累计20天以上且单位按照
规定
不扣工资的;3、...
年假的
法律
规定天数
答:
一、
年假的
法律
规定天数
是怎样的1、年假的法律规定天数要根据职工工龄而定,具体如下:(1)职工累计工龄已满1年不满10年的,
年休假
5天;(2)职工累计工龄已满10年不满20年的,年休假10天;(3)职工累计工龄已满20年的,年休假15天。2、法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已...
法定
年休假规定天数
是?
答:
法定
年休假规定天数
视情况而定:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。年休假的休假安排如下:1、单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿...
年休假
时间怎么
计算
答:
1、累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3、累计工作已满20年的,年休假15天;4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假
的计算
标准:1、工作年限:根据员工在单位的工作年限来确定
年休假天数
;2、法定假期:依据国家相关法律
规定
,员工...
年假的计算
方法和时间
答:
即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于
年休假天数的
; 2、职工请事假累计20天以上且单位按照
规定
不扣...
年休假天数的规定
标准
答:
5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。所有的公司都有年假
的规定
:1、凡是在企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工都适用该办法。2、在企业工作满12个月的员工都有权利享受年假的福利。3、
年假天数
的
计算
以工作年限为准,工作满1...
年假
国家
规定天数计算
答:
一、带薪
年假的天数计算
(一)对于老员工
的规定
:根据国务院带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。(二)对于新入职的...
年假的计算
方法和时间
答:
所以年假的条件应按照累计工作时间计算,只要累计工作时间1年及以上,就符合年休假规定。3.年假天数
的规定
1-10年:5天;10(含)-20年:10天;20年(含)以上15天。4.
年假天数计算
规定 根据《企业职工带薪年休假条例》第五条,职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在...
劳动法
规定年假天数
怎么
计算
视频时间 00:19
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
年休假天数计算的规定
年休假规定天数
职工休假天数计算