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年休加班费计算方法及标准
法定节假日
加班工资计算
公式是什么
答:
C、 法定
休假
日安排劳动者工作的,支付不低于
工资的
300%的工资报酬。目前,国家规定的职工全年月平均工作天数和工作时间分别为21.75天和176小时,职工的日
工资和
小时工资应按此进行折算。以某职工月岗位应得的工资750元
计算
,日
工资标准
约为35.85元,小时工资约为4.48元。元旦
加班
一天(8小时),该职工...
怎样
计算加班工资
?
答:
加班工资计算方法
(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 2.计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。
国家法定节假日
加班工资怎么算
答:
3、计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即五一长假期间每日的
加班工资计算方法
为:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200%二、劳动法规定的加班费计算基数1、如果劳动合同明确约定...
春节
加班费计算方法及标准
2023
答:
2023年春节
加班费计算方法及标准
如下:1、春节放假工资是正月初一到正月初三是三倍工资;2、后四天是两倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不...
广州
加班费
2022最新
标准
答:
一、各种我国规定的
加班费计算方法
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 (一)加班工资的基数该如何确定 劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的
工资标准
确定。在具体折算...
劳动法的工作时间规定,及
加班费计算方法
??
答:
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。2、
加班费计算
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列
标准
支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长...
员工
加班费计算
基数如何确定?
答:
答:部分地区是可以的!但
加班工资计算
基数,司法实践中地区差异较大,各地都有不同的规定。
加班工资的计算
基数可否约定?具体可包括哪些工资结构内容?绩效、奖金是否计入加班工资计算基数?等等系列问题因各地标准不一,往往造成大家的困惑和混乱。 国家规定: 《劳动
法
》第44条规定了
加班费计算标准
。 《劳动合同法》第31条...
年休假工资
报酬规定是
怎么算
答:
职工未
休年假
的
工资计算
:对职工应休未休的
年休假
天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 1)年休假使用不掉,既是单位的决定,也要得到员工的同意; 2)未休年休假需要支付三倍工资报酬。 所以,在征得员工同意的前提下,单位可以将未休年休假通过折钱的
方式
给员工。不过要注意,折钱的
标准
是给...
综合工时制
加班费计算
?
答:
也就是说,在综合
计算
周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时),但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定
标准
工作时间,超过部分应视为延长工作时间,并应当按《劳动
法
》第四十四条第一款的规定支付
加班工资
报酬(本人工资的150%),其中法定
休假
日安排劳动者工作的,...
国家法定节假日怎么
计算加班工资
?
视频时间 01:16
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