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年底老板不让辞职怎么办
老板不让
员工
辞职
,不给工资
怎么办
?
答:
可以
给
劳动监察大队打电话举报,也可以申请劳动仲裁,需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,2.考勤,干了具体多长时间,方便计算工资,3.工资标准,或者单位同一岗位工资。希望
能
帮到你!!
老板不让辞职
还不给工资
怎么办
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不需要用人单位同意。如果用人单位
不给
工资可以按照以下方式维护权利:首先,先去找公司
领导
进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司
老板
或财务打一张欠条。其次,如果与公司协商无果...
员工想
辞职老板不让辞怎么办
答:
劳动法规定,员工
辞职
只要提前一个月交辞职报告,到时就可以
离职
,不需要公司方面批准。
会计想
辞职老板
总
不让怎么办
答:
1.你没有签定合同,随时可以走人。2.如果已经签定合同的,提前30天提出书面申请,有必要的话可到当地劳动保障局备案,这样操作起来会顺利些。3.为了让你与你
老板
的关系不要太僵,我还是建议你与老板沟通清楚,讲明你要
辞职
的原因与决心,我想所有的老板都会清楚一个道理:留住人留不住心没有用!因为...
我是今年的毕业生,但是
老板不让辞职怎么办
答:
你去劳动局说明情况,提起你的请求,劳动局会帮助你解决问题的。不要担忧。勇敢去劳动局,就算没有
离职
书在手也没有关系。
老板不让辞职
,我该
怎么办
答:
根据《劳动法》之规定,如果没有签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。单凭这一点你就可以先和
老板
提个醒。在此之前,建议先搜集证据,此方面只要能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。建议协商解决,协商不成可以去当地劳动局申请劳动仲裁 希望能帮到...
如果你的
老板不让
你
辞职
该
怎么办
?
答:
答案要点有三:1,员工提出
辞职
请求,是劳动法赋予的权利,任何组织和个人不得剥夺。2,在员工提出辞职请求后,如果是
老板
盛意、真诚的挽留,员工应该适当考虑。3,在员工提出辞职请求后,如果老板恶意拒绝,员工可以通过地方政府的劳动主管部门依法维权。
向
领导
提出
辞职
,但是
老板
一直不批准
怎么办
?
答:
具体要
如何解决
这个问题,得看
辞职
的决心有多大,真想
离职
和只是试探性地想要为自己争取到更多的利益,具体的做法也不相同。下定决心一定要辞职,书面通知,不需要
领导
批准来,跟我一起读一下《劳动合同法》第三十七条第一句:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。敲黑板划重点了:...
老板不让
我
辞职怎么办
答:
你如果不想在那上班了就跟
老板
好好沟通一下
老板不让辞职怎么办
?
答:
没有合同,你只能先与
老板
沟通,尽量协商解决,实在不行,那要提供证据,请律师,才能上诉法院解决。
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