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年收入五险一金包含在内吗
工资性
收入包括五险一金吗
答:
五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,
包括
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等...
个人所得税app的
年收入包括五险一金吗
?
答:
个人所得税APP中查到的
收入包含
个人缴纳的
五险一金
(个人实际是三险一金) 在纳税申报时候,五险一金(个人实际是三险一金)是作为专项扣除从应纳税所得额中减除的。 大家可能对五个专项附加扣除比较熟悉,对专项扣除反而陌生
统计的平均工资含
五险一金吗
答:
一、统计的平均工资含
五险一金吗
?1、平均工资含五险一金。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,表明一定时期职工工资
收入
的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向...
人均
收入包括五险一金吗
答:
法律分析:不包括。平均工资不
包括五险一金
,平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,表明一定时期职工工资
收入
的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。根据现行统计制度,工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资...
五险一金包含
社保
在内吗
?
答:
一、
五险一金包含
社保
在内吗
1、五险一金包含社保在内。但是社保不包括五险一金。社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供
收入
或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2、法律依据:《中华人民共和国...
申报个税
收入包含五险一金吗
答:
法律分析:
包括
,这个
收入
是指你交个税和
五险一金
前的收入,在许多单位等同于基本工资加绩效。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收的各种...
税前
收入包括
公司缴纳的
五险一金吗
答:
法律分析:税前
收入
一般
包括五险一金
。工资薪金总额中
包含
个人承担的五险一金的费用,但不包含企业承担的五险一金。五险一金缴纳分两部分,一部分是个人缴纳,一部分是企业缴纳,企业比个人比例大,基本都计入个人社保账户,各地区五险一金缴纳比例略有区别。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八...
个税
收入包含五险一金吗
答:
计算个人所得税的应纳税所得额,是扣除
五险一金
及减除费用、附加扣除、专项附加扣除以后的金额,即其中已经剔除了五险一金。
税前
收入包括
社保和
五险一金吗
答:
税前
收入
一般
包括五险一金
。工资薪金总额中
包含
个人承担的五险一金的费用,但不包含企业承担的五险一金。五险一金缴纳分两部分,一部分是个人缴纳,一部分是企业缴纳,企业比个人比例大,基本都计入个人社保账户,各地区五险一金缴纳比例略有区别。【法律依据】《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之...
劳动用工合同中写的
年收入包括
单位缴纳的
五险一金吗
?年收入确切的说指...
答:
不含
五险一金
企业职工
年收入包括
哪些?一、工资总额由下列六个部分组成:一计时工资;二计件工资;三奖金;四津贴和补贴;五加班加点工资;六特殊情况下支付的工资。二、下列各项不列入工资总额的范围:一根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议奖和技术...
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