11问答网
所有问题
当前搜索:
广东省劳动监察保障条例
广东省劳动保障监察条例
(2019修正)
答:
第一章 总 则第一条 为了
保障劳动保障
法律、法规和规章的实施,规范
劳动保障监察
工作,预防和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》等劳动保障法律、法规,结合本省实际,制定本
条例
。第二条 本条例适用于对在本省行政区域内的企业、有雇工的...
广东省劳动保障监察条例
的条例全文
答:
广东省劳动保障监察条例
(2012年11月29日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第三十八次会议通过) 第一条 为了
保障劳动保障
法律、法规和规章的实施,规范劳动保障监察工作,预防和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》等劳动保障法律、法规,结合本省实际,制定本条...
请问企业对职工罚款,最多能罚职工多少?[/
答:
因此当《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》与《
广东省劳动保障监察条例
》有冲突或不一致时,应优先适用《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》。综上,虽然广东省劳动保障监察条例规定了企业不得罚款,但在深圳,企业仍可以依照经规章制度对员工进行罚款,但对员工进行罚款的相关规章制度应经民主程序制定且要...
劳动保障监察条例
答:
对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行
劳动保障监察
,依照本
条例
执行。第三条 国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动...
劳动保障监察条例
?
答:
为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称劳动保障)法律、法规和规章,规范
劳动保障监察
工作,维护劳动者的合法权益,根据劳动法和有关法律,制定本
条例
。第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察,依照本条例执行。第三条...
劳动保障监察条例
第三十条规定有哪些?
答:
《
劳动保障监察条例
》是为贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益,根据劳动法和有关法律制定,那么劳动保障监察条例第三十条规定有哪些?1、 无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的;2、 不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料...
《
广东省
女职工
劳动
保护实施办法》
答:
第二条本办法适用于本省行政区域内国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位女职工的
劳动
保护。 第三条县级以上人民政府应当加强对女职工劳动保护工作的领导。 县级以上人民政府人力资源社会
保障
行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责,对用人单位女职工劳动保护工作进行...
员工迟到罚款的相关法律规则
视频时间 02:04
劳动保障监察条例
第三十条规定
答:
我国
劳动保障监察条例
的第三十条是这样规定的:有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正;对有第一项、第二项或者第三项规定的行为的,处2000元以上2万元以下的罚款。一、无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的;二、不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实...
我是一个建筑工地的栋号长,如果我管的楼出了安全事故,老板扣我工资有没...
答:
员工违反劳动纪律是否可以被企业处罚,需要依据具体所在省份具体分析。《企业职工奖惩条例》已于08年1月被废止,且《
广东省劳动保障监察条例
》亦规定禁止企业对员工行使罚款权。但是,由于各地的地方性法规规定企业有罚款权,且尚未予以修改,所以,很多企业至今仍然在对违纪员工进行经济处罚。《广东省劳动保障...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜