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应届生与银行签订三方协议
应届生
考研失利准备再战,但是
签订
了
三方协议
,怎么办?
答:
但是贵在一点就是我们院校那时候很鼓励学生研究生考试,因此只需想考研,那么就不容易逼迫去
签三方
。但是相对于别的学员就不是了,毕业以后针对还没有工作的人还会一直联络的。你想要在来年凭着这一份
三方协议应届生
毕业生的真实身份找事业单位的工作中,是不是你应届生并不是看着你有没有三方协议,看...
签订
灵活就业表,没
签三方协议
,毕业后还算
应届生
身份吗?
答:
如果毕业生不就业,有其他打算,可签一份暂缓就业
协议书
。两年之内保留你的
应届毕业生
派遣资格。你得问下你们的辅导员,签了灵活就业表是否意味你申请暂缓就业,保留派遣资格。一定要问清楚,别给你们的辅导员和班长忽悠了。如果不是,你一定要尽早向学校申请暂缓就业,否则就会失去应届毕业生派遣资格。
应届生
可以解约几次
答:
对个人来说,签了三方协议,持报到证到就业单位签署劳动合同后,开始计算工龄,就业单位可以给个人缴纳各项保险,并在就业单位当地落户。就接收单位而言,企业与个人
签订三方协议
,也就意味着可以接收毕业生档案,并保障学生的上述权利。按照劳动合同法来说,违约金只有在两种情况下才是合理的,否则法律不予...
2015年毕业生离校前已被
签订
第
三方协议
,能否报考16年
应届生
条件公务员或...
答:
这要看你参加的是今年十二月底以前的招聘还是明年的招聘,如果是今年底以前的招聘,那你今年刚毕业,应该还算
应届生
;如果是明年的话,就算不上应届生了。不过公务员招考,一般不会设定必须是应届大学毕业生这样的条件,机关最欢迎的还是有几年工作经验的往届毕业生。
应届生
劳务派遣
三方协议跟
谁签
答:
法律主观:毕业
生签三方协议
还要签劳动合同。三方协议仅限于
应届毕业生
在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,签定了正式的劳动合同,三方协议的效力自然解除。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 ...
签订
了
三方协议
还可以报考
应届生
的职位吗?
答:
您好,中公教育为您服务。可以的。只要符合职位要求,报考条件就可以。具体参考招考简章。更多招考信息,你可以到贵州人事考试信息网查看,包括其他事业单位,政法干警等公职类考试的发布时间,备考技巧等详细的资料。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
你好,我想问下,
应届生
可以和人才市场
签订三方协议
吗,
答:
不是的,必须是就业地的人才市场。如果你的就业单位是国有企业,你的报道证直接填写该单位,档案也转往该单位;如果你就业的单位是民营企业或者合资企业,你的报到证的接受地是该企业注册地的人才市场或者有的地区直接是人力资源与就业保障局。
应届生
可以和人才交流服务中心
签订三方协议
么?
答:
三方协议
是毕业
生与
用人单位以及学校签订的就业预备协议, *** 管理部门不能
签订三方
方协议,除非他要招收员工。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决
应届毕业生
户籍、档案、保险、公积金等一系列...
应届生三方协议
在本人不知情的情况下学校
跟
我所实习的单位
签订
了,很不...
答:
签的那一份生效……其余无效……
三方协议
必须是三份上分别有学校方、用人单位方以及你的签字确认(单位与学校需要加盖法人章)……一共为三份……校方、单位与你个人人手一份
签订三方协议
后考上公务员怎么办,需要做哪些程序,是否还算是
应届生
的...
答:
公务员招考只要在它规定的资格条件范围内,无论是待业者还是毕业生,在职员工都是可以的,类似你这样的情况,只要和原
签署协议
的单位解除了协议关系就可以了,因为你只是签署,并没有入职,所以你还是
应届生
的身份。要是你签署了协议那怕工作了一天,也是在职员工的身份。
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