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应届生去做管培生好吗
华润怡宝2015校园招聘财务
管培生
待遇
答:
华润怡宝招聘
的应届生做
财务
管培生的
,你运气不错能够获得这个职位,你是硕士毕业的吧这个学历才有机会,本科应届生是很难获得这个职位的。恭喜你了。这个财务管培生实习期工资不高的,但你一旦你毕业后留用在华润怡宝,那么你的薪资一下子就提上去了,确定留用后年薪可以达到8万以上,工作2年左右就有10...
请问省会城市工商银行分行
的
「星辰
管培生
」如何?
答:
至少本身的休息能保证,然后赚的钱也不少,刚开始的时候刚毕业,你赚的钱就不少,这就不错了。能入选这个
管培生
计划还是说
好好
珍惜吧,因为身在福中不知福,非常适合形容,现在刚毕业
的应届生
刚刚毕业,不知道自己到底该干些什么,你在任何一个单位工作一段时间之后,都觉得这单位这不好那不好,你...
准备找工作了,有人知道
管培生
或者培训生是做些什么
的
么?
答:
2、工作轮岗一般以跨部门轮岗的形式,让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面。轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养。3、岗位实践轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力。根据任务完成业绩指标,后期进行定期考核。四、
管培生
发展前景管培生...
管培生的
薪资待遇
答:
管培生的
薪资待遇看企业、行业、职位不同。外企管理类本科4K-6K,民营管理类本科2K-3K5。根据查询相关公开信息显示,管理培训生,简称“管培生”,又叫“MT”,其概念来自外企“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。每一年校招,以管培生的身份进入公司
的应届生
,就会在公司接受各种培训,经过...
维达纸业
的
销售
管培生
发展情况、福利、待遇
怎么样
啊?有谁以前做过维达...
答:
你好,维达
管培生
待遇挺好 福利跟招聘时候稍有偏差 但在
应届生
中算是高的了 3000吧 底薪加上补贴什么的。发展情况看个人,公司给规划了培养方向和路线。
...被开除吗?
管培生
是
不
是都是比较优秀
的应届毕业生
?
答:
不算,算实习,可以要求离开,基本都是优秀学生。
...想问问圈中学姐学长,中信证券分支机构对
应届生
有哪些培养?
答:
有更系统全面的培训,更注重考核学习能力、专业知识等;营业部管理层团队偏年轻,有较多创新措施,对校园招聘
管培生
后续培养都非常重视。管培生薪酬较其他券商有优势,且有丰富的福利待遇,六险两金,足额、最高比例,补充商业保险,工会系列福利,过节费、节日慰问礼品、电影票、健身房、协议酒店等。
小米之家
管培生怎么样
?
答:
想跳槽?呵呵,你比
应届生
没多少上风…对了,进去的人发起千万别跳了,不然悔去世你…...就说这么多吧,本人也是米粉,很喜好小米的产品,但是产品和公司是两回事,公司内差别部分的差别又很大,其他岗亭的环境我并不相识。奔着小米
去的
人,千万细致,你是在用本身的前程去押注…三思 ...
管培生
是个什么意思?怎样成为管培生
答:
从字面上看就很容易理解,所谓管理培训生就是用来培养将来管理企业领导人的项目。譬如,四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的:intern, staff 和 MT。“管理培训生(MT)”就属于在校园招聘中成了最受追捧的职位。成为
管培生
需具备的工作要求:1、事业心:现在很多外企在招聘的时候,都是非常强调事业...
北京富士施乐销售
管培生
答:
必须建议:1 果断选择银行,扫楼只是他们培训中拿来说事的,不会真要你去扫楼 2 北京富士施乐销售
管培生
管理很严格,特别是对
应届生
,但是待遇切实是个问题,总是说年轻人不要只晓得看钱,等你呆了几年就晓得了,这个单位除了钱没什么可看的,但许诺的待遇和实际发到手的差距~~~,不要问我怎么知道...
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