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应届生签完三方不去行么
签过三方
是不是就失去
应届生
身份
答:
然而,需要注意的是,对于
签订了三方
协议的
应届生
而言,协议中的条款需要符合应届生的相关政策法规。比如在就业协议中,需要明确约定实习期长短、实习薪酬、福利待遇等,同时也应当保证在就业方案符合应届生相关规定的前提下进行。如果协议中的约定不符合政策法规,可能会影响应届生享受相关优惠政策,如缴纳养老...
应届生签完
劳动合同后想解约,学校还给发
三方
就业协议吗?
答:
应届生签完
劳动合同后想解约,学校还会给发
三方
就业协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说,在应届生与...
大学生社会必修课:
三方
协议
答:
三方
协议主要指
应届生
就业三方协议。 就业三方协议 一、就业三方协议是什么 1.《全国普通高等学校
毕业生
就业协议书》的简称; 2.学生、用人单位和学校; 3.应届生在与企业正式签署劳动合同之前的一个协议; 4.在
签订
劳动合同之后,就会失效; 5.学校需要审核协议是否合理合法,避免学生签署不平等的协议。 二、作用 1....
应届生不签三方
坏处
答:
其实三方协议他保证的是三方人的利益,不仅仅是学校,用人单位还有你的利益,所以咱们尽量
去签
一下三方协议,当然了你成为正式工之后你签订了劳务合同,这个就没有什么意义了。一、
应届生不签三方
协议,可能在受到伤害中没有人帮助你我们在毕业的那一年其实也去实习过,在十一之前我们都
签了三方
协议,或者...
应届毕业生
,
签了三方
协议,毕业后已经去单位报道了,但
没签
劳动合同,可以...
答:
可以离职。劳动者辞职,只要提前三十通知用人单位到期即可解除劳动合同。当然你
没签
劳动合同,随时可以走。
应届毕业生
,
签了三方
协议,毕业后已经去单位报道了,但
没签
劳动合同,可以...
答:
可以离职。但是得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金,如果约定有违约金则需要交违约金,如果没有约定违约金,则不需要交违约金。三方协议书只是
三方签订的
就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有
毕业生
到单位报到,并与单位
签订了
劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生才能和...
应届生不签三方
协议有哪些影响?
答:
一、
应届生不签三方
协议,可能在受到伤害中没有人帮助你 我们在毕业的那一年其实也去实习过,在十一之前我们都
签了三方
协议,或者说我们在工作了一段时间之后他们才给我钱,害怕就是我们签完之后马上离开了三方协议,他其实就是保证我们的利益,避免我们在工作的过程当中受到伤害,如果说我们签了三方协议...
签三方
协议意味着正式入职吗
答:
如果去公司上班那么就可以办理入职
了
。三方协议基本概念三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确
三方的
基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校
毕业生
就业的法规和规定,有效期为:自
签约
日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同...
我是
应届毕业生
,
签了
一份
三方去不
了了,但是当时学校填转档案时,认为会...
答:
答:你现在马上跟学校负责档案
的
人联系。看你的档案转出来
了没
有?如果还没有转,让他们先别转,等你通知。如果必须转,你让他们转到你所在城市人才服务中心。如果已经转出到
三方
协议去的那家公司,那你就到那家公司去一趟,档案能要要出来,只要不开封,可以自己保管,你也可以将档案送到人才服务中心...
作为一名未
毕业的
大学生,在实习期间与公司
签订三方
协议后,是不是必须...
答:
三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确
三方的
基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校
毕业生
就业的法规和规定,有效期为:自
签约
日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人...
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