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应聘管理培训生的理由
如何看待
管理培训生
这个职位,需要培养哪些素质?
答:
激烈的秋招刚刚过去不久,应届生即将面临春招。相信很多应届生在找工作的过程中都遇到过招各方面
管理培训生的
岗位。很多人都会对这个管理培训生产生很多疑问,例如到底该如何看待管理培训生这个职位呢?管理培训生需要培养哪些素质?其实管理培训生在各个公司里属于较为重视的岗位,因为公司原因花人力物力去...
管理培训生的
发展前景
答:
任何行业都少不了管理人员。近年来不少企业纷纷设立
管理培训生
(management trainee)的职位。而管培生也以其诱人的工作前景吸引了大量
求职
者。Among countless job titles posted on recruiting websites, one in particular might catch your attention: management trainee (MT).在招聘网站上数不尽的职位名称...
管理培训生
是做什么的 你想成为这样的人吗
答:
1、
管理培训生
,一般来讲是指,大型的公司或者企业,为了给自己的管理层注入有保障的新鲜血液而进行的一个项目,一般要经历1年半到2年的轮岗。2、然后,看你适合干哪方面,之后就会从事哪方面的工作,管理培训生只有大型的企业或者公司才有的项目,而且,只有那些企业教出来的管理培训生才有含金量!3、...
管理培训生
是个什么样的存在?
答:
管理培训生
(Management Trainee),最初设立的目的的确是希望通过2-5年的时间定向培养一部分毕业生,为公司做好未来10年的人才骨干的储备,实际上很多名企的高层也的确是从管培生一路提拔而来,但这并不代表你以管培生身份进入公司就能够跻身管理层。近两年的校招中,几乎所有的企业都开始争相追捧“管...
如何看待「
管理培训生
」这个职位?需要培养哪些素质?
答:
其次国内很多企业MT项目做的不好。有的属于企业没良心,打着管培生的旗号欺骗应届生,让你觉得高大上,实际入职后就是呵呵呵的节奏了;有的属于企业本身想做好,但是没有经验,或者做这个项目的HR离职了/大老板离职了等原因,也会导致项目做不好,毕竟这个项目周期长,需要很多资源支持(导师、
培训
等)...
什么是
管理培训生
?
答:
1、管培生是
管理培训生的
简称管理培训生是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目延展阅读管培生工作要求 事业心就是许多外企强调的ambitious,强调事业心的原因在于,公司一般希望管理培训。2、公司管培生是公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划,通常是在公司各个不...
教育机构管培生是什么?
答:
和MT。“
管理培训生
”在校园招聘中成了最受追捧的职位。如今,不仅外企,许多国企、民企也纷纷开招管理培训生。 近日,中国青年报社会调查中心通过民意中国网和腾讯教育频道进行的调查显示(2312人参与),71.4%受访者表示,如果
应聘
自己也会对管培生职位感兴趣。 管理培训生是企业迅速造就大量领导人才的一项方式。虽然说管理...
招聘官面试中信银行
管理培训生
会提出哪些问题,–
答:
中信银行管理培训生岗位面试问题可以参考中信银行历年的面试问题或者其他银行管理培训生岗位面试问题,下面给题主分享下建设银行
管理培训生的
面试问题:经验分享一面试过程:面试两轮,第一轮半结构化面试,先是给你两个问题,准备五分钟,然后开始回答问题。然后问了一下简历上相关的问题,大学里参与过的活动...
管理培训生的
如何
应聘
答:
所谓知己知彼,百战不殆。在申请
管理培训生
之前,最重要的是要清楚自己是否需要这个工作,对于这个工作自己有哪些优势,哪些劣势。在开始之前,可以先问自己几个问题:1.我是否非常希望成为一个高层管理者,并愿意为之付出超过常人的努力?2.我是否能够接受经常出差甚至更换工作地点的工作?3.我是否有一定的...
银行招聘管培生到底是一个什么岗位?
答:
管理培训生会在公司接受各种培训,然后经过一两年的轮岗,在各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。一、银行管培生的要求银行管理培训生训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生。许多银行都招收度
管理培训生的
岗位。从岗位招聘条件可以看出,
应聘
者学历要求普遍比...
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