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底薪2490一天8小时怎么算的
送餐真的可以领高工资吗?
答:
这样算起来
一天
跑二十五六单就很不错了,不过你得有两个电动车或者备用电源。忙的时候就是饭点,中午十一点到一点,下午五点到七点半。天气越恶劣生意越好,有大风大雨大雪等恶劣天气会适当提高单价,也就几个
小时
之内。最后想说外卖这工作干着真不
怎么样
,内部管理有很大问题。很多麻烦的事情必须用最...
2280
底薪
1.5倍和2倍是多少钱2500?
答:
正常来说,加班工资
计算
有好几种方式,主要看该公司
怎么
在规定。常用的 (1)是:基本工资/21.75*2*实际加班
小时
。(2)是:当地最低工资/21.75*2*实际加班小时。要说明的是正常上班时间(周一-周五)加班是1.5倍,周六周日是2倍,法定节假日是3倍。《工资支付暂行规定》第13条规定:用人单位在...
加班费的所谓1.5倍/2倍/3倍工资
如何计算
?
答:
工作日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班
小时
数×1.5倍;\x0d\x0a双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;\x0d\x0a法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。\x0d\x0a一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当...
底薪
1660加班费1.5倍多少
答:
1
小时
工资 =1660÷21.5÷8 平时加班1小时工资 =1660÷21.5÷8x1.5 双休日加班1小时工资 =1660÷21.5÷8x2
...一共上了21天班,56
小时
加班,
底薪
2230,加班16,26天班
答:
如果公司这样拖欠工资,算帐少算工资钱,等于克扣工资,这样的话,按照现在国家法律(劳动法、工资法)有关这些方面的规定,"拖欠工资的克扣工资的属于违法,",你应该可以向当地政府有关部门投诉,劳动局、劳动监查大队、人力资源社会保障局 电话12333,要求这些政府部门帮助解决这公司拖欠工资克扣工资的事,劳...
底薪
3000元薪资结构:五险+餐补+车补+话补+年底双薪+年终奖金什么意思...
答:
3000缴了五险大概17%=510元;剩余
2490
元,在加餐补(假如300)、车补(假如500)、话费补(假如100),每月应该拿到3390元左右。 年底双薪和奖金另算。
底薪
2590做6休息
一天
一个月能拿到多少钱?
答:
得新2590做六休一。那么其中每个月的四天就是双倍工资。等于你工作了30个工作日。然后你
一天的
工资为120.46元。所以你做一个月的话,应该拿到3613.95元。
2490底薪
工资
怎么算
答:
理解
2490底薪
工资的
计算
方法,涉及到法定节假日、休息日和平日的加班工资计算。首先,对于法定节假日加班,计算公式为:月薪 ÷ (21.75天 ×
8小时
) × 加班小时数 × 3倍。例如,如果你的月薪是2490元,而你在国庆节工作了8小时,那么加班工资为2490 / (21.75 × 8) × 8 × 3。休息日加班...
2480的
底薪怎么算
工资
答:
法律分析:法定节假日加班,应当支付三倍工资:月薪÷21.75÷8×加班
小时
数×3。休息日加班如不能安排补休,则应当支付二倍工资:月薪÷21.75÷8×加班小时数×2。平日加班,应当支付1.5倍工资:月薪÷21.75÷8×加班小时数×1.5。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一...
加班费的所谓1.5倍/2倍/3倍工资
如何计算
?
答:
工作日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班
小时
数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
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