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底薪3500提成5个点怎么算
我现在北京,一个月
底薪3500
在加400元的补助,我一个月还要交4险1金...
答:
我现在北京,一个月
底薪3500
在加400元的补助,我一个月还要交4险1金。请问我一个月最后能发多少工资? 5 我来答 2个回答 #热议# 怎么买保险?答案全在这里了 njzylj2010 2011-08-28 · TA获得超过1.2万个赞 知道大有可为答主 回答量:7183 采纳率:2% 帮助的人:2891万 我也去答题访问个人...
卖衣服2100的底
提成
8
个点算
不算低
答:
1. 您的销售
底薪
为2100元,
提成
为8%。2. 这意味着,您的收入并不少。3. 以100元的衣服为例,每卖出一件,您将获得8元的提成。4. 如果一个月能卖出100件,您的提成收入将达到800元。5. 在销售行业,提成通常是根据销售额的一定比例来
计算的
。6. 8
个点
即代表8%,这是行业内常见的提成比例...
无
底薪
,只有
提成
,请假
怎么
扣
工资
答:
无
底薪
,只有
提成
,请假就不应当扣
工资
,因为工资是按照提成取得的,没有工作没有提成,也就没有工资,但是不能扣工资。
淘宝客服,三千
底薪
,加百分之
五提成
,上班时间,一个星期六天白班,其中...
答:
白班:早9点-下午
5点
夜班:下午5点-晚12点
工资
按销售业绩
提成
。。。大家觉得哪个更好呢
美容业
底薪
2500加
提成
百分5高麽
答:
算中等
底薪
可以
提成
有点低 提成应该要分段 多少到多少的业绩提多少
个点
这样才有动力啊
说
底薪
3000会有奖金但是加起来也就4000左右有5险我能拿到多少
答:
现在直播收益分成大致分三种,保底制,
底薪
制,纯提制。保底是制给你一个提点待遇,和多少钱的保底,到月末无论你播成什么样,最低你也能拿到保底的
工资
。底薪:一般是底薪+
提成
,每个月除了拿到底薪,还可以按收益比例分成。 纯提:给你一个提点比例,无论收多少礼物,都按这个提点比例来
计算
。4、...
饿了么
工资怎么算
饿了么试用期工资是多少
答:
受疫情影响,不少人都居家隔离在家,所以点外卖的人员越多,外卖员的需求也增加,不少人想加入饿了么当骑手,那么饿了么
工资怎么算
?饿了么试用期工资是多少?
底薪
是多少?
提成
有多少?下面小编为大家带来饿了么送餐员工资待遇,感兴趣的小伙伴一起来看一下吧。饿了么工资怎么算 一、试用期 1、试用...
健身房全民销售
提成
方案
5个点怎么
写的
答:
健身房全民销售
提成
方案 1. 预售期间需要大量的宣传工作,可采用低
底薪
,高提成,配合培训来鼓励销售员拿高收入。2. 正式开业后,涉及值班和员工稳定性问题,可采用高底薪,低提成,以稳定的销售管理制磨并扒度来规范销售员的工作。3.
基本工资
:- 训练部经理:基本工资+销售奖励+管理提成+课时提成。-...
卫浴销售:
底薪
1.8K,两万任务之后提
5个点
。你们觉得
怎么样
?给个意见!
答:
底薪
部份相当于9%的
提成
,过两万有5%,从数字上自已经很高了,但你必须评估两个方面:第一、你自身真正的兴趣和能力;第二、看看这个品牌综合竞争力。如果这两个都差不多,那也许是你发财的一个机会
销售岗位的绩效
工资怎么算
答:
第二种模式
底薪
+奖金 为了应对上述问题,就出现的第二种薪酬模式:底薪+奖金。采用“底薪+奖金”的公司会先设置一个销售目标值。比如,销售员的销售目标为:50万/月,奖金5万,低于50万则无奖金,高于50万还可得超额奖金,这样不同地区则可设置不同的目标值,比如北上广深要达到50万才能拿到5万奖金...
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