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底薪和基本工资怎么算
底薪
=
基本工资
+职务费吗?
答:
你说的职务费应该算是一种岗位补贴吧,岗位补贴是老板根据岗位的性质来决定给员工的补贴多少.所以加班费是按
底薪
的多少来
计算的
,跟职务费无关.
如何计算
考勤
工资
答:
现在我们每个月的工资收入都包含了很多种类的不同工资,比如
基本工资
、绩效工资、考勤工资等等,那么大家知道
如何计算
考勤工资?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,希望对您有所帮助。一、如何计算考勤工资 按照国家法规规定考勤计算如下: 1、考勤扣款首先以入职前填写的劳动合同来...
富士康
薪资
是
怎么算
的呢
答:
富士康的
底薪
是按照22天来算的,确切地说是21.75天来算。比如你所设定的1700元的底薪,那么每小时的
基本工资
就是1700元/21.75/8=9.77元。至于加班费的问题,如果是平时加班,为1.5倍工资,也就是9.77*1.5=14.66元/小时;如果是普通周末加班,则是2倍工资,也就是9.77*2=19.54元/小时...
比亚迪自离
工资怎么算
答:
如果公司进行自动离职处理,需要依照相关法律法规和合同规定进行。如果公司没有按照合同规定支付工资和补偿金,你可以先和公司沟通协商解决;如果无法解决,可以向劳动局投诉举报。根据相关法律法规和政策规定,在比亚迪自愿离职后,工资的
计算
方法主要有以下几种:1。
基本工资
:自离后应按照员工提出的最后一个月...
汽车销售员的
工资怎么
样?
答:
汽车销售员的
工资
总体来说还是不错的,主要是由
底薪
加提成的方式来结算工资。4S店里的销售员,
基本
都不靠底薪来生活的,因为就算他们找到了一家底薪比较高的4S店里去工作。要是自己不努力做出业绩,每个月都只拿底薪的话,估计不出三个月也会被4S店炒鱿鱼了。因为要是一个销售员不能卖车,那他们...
...工的
工资
结算,包括提成,
底薪和
满勤,应该
怎么计算
?
答:
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。所以除去加班费,津贴,社会保险后,到手的钱高于最低工资就是合法的,至于叫什么不重要。所谓的
底薪
就是按公司的规章制度执行,没有违反的情况下,所定的
最低工资标准
。一月不迟到不被罚款单纯的待遇(奖金和全勤奖另算)底薪3000的话等于一天100。
新入职3天
工资怎么算
,求解
答:
怎么
说除以21.75,主要是根据一般的惯例,如果企业是双休的话,然后还有节假日,
基本
上一年365天去掉52个星期,也就是104天的休息日,然后去掉10天的法定假日就是365减104-10减出来的数字之后,然后把它去除以12,除下来就是21.75,所以一般通俗的是按照21.75来
计算
,每月的出勤日的,这样日
工资标
...
底薪
3000出勤24天
工资怎么算
?
答:
如何计算
3000的
基本工资
?如果是正常工作月,则工资按月计算。如果是法定假日,加班工资按工资的三倍计算。如果在17日之后不工作,加班工资按3000/21.75*实际工作日计算。如果有加班,加上根据规定计算的总加班结算工资,4月份的社会保障仍应由公司支付(社会保障通常每隔一个月支付,即5月份支付,4月份...
顺丰快递是
怎么算工资
的?送一件多少钱?
答:
楼主你好:快递员的
工资
一般都是
底薪
加提成。底薪一般很低,500元左右,提成是按送检多少来定的,我们这里一般送一件1元钱,正常情况每天的送件量在100-150件,这样一个月的收入在3500元-5000元。(各地不太一样,不过差不很多)
工资怎么算
?
答:
节假日加班为日平均
工资
的3倍。所以,你的一天工资为2200/21.75=101.15,也就是100元左右。那么13天班,也就是13*100=1300元,加班费是100/8*10*4+100*2=800元。综上,你的工资为1300+800=2100元,所以,你的工资应为2100元左右。不过,有的公司算法不一样,得按各自的
标准
来算。
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