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底薪工资是按多少天算的
假如每月
工资
3000,11月份上班上到21号,请问11月工资应该发
多少
?谢谢
答:
按正常应该是2000左右。但还是要看公司规定。
通过3天试岗后又工作了4天,
工资
怎么算?
答:
一、
工资计算
方式
底薪计算
:底薪为2600元。根据面试时的约定,不熟练期间(半个月到一个月)
工资为底薪的
80%,即2600元的80%,等于2080元。出勤天数计算:您提到试岗3天后又工作了4天,共7天。如果这7天都被视为有效工作天数(不考虑试岗期是否计入工资),则
按照
这7天来
计算工资
。工资计算公式:如...
劳动法关于
工资
怎么算
答:
算到你13号的
工资
在职工制度工作时间
计算
方面,年工作日为250天,由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得;季工作日为62.5天,由250天÷4个季度所得;月工作日为20.83天(原来是20.92天),由250天÷12个月所得。工作小时数的计算方法为:以月、季、年的工作日×每日8小时。按劳动...
我
工资是
1500元
底薪
+2%提成
计算的
。6月上23天班,休息了3天,营业额为12...
答:
这个要看你们公司是否按劳动法来
计算工资
的,如果按劳动法
计算的
话,6月份上班19天就可以的,其它的就是周六周日加班或法定假日加班了。提成按营业额计算就可以的。如果按劳动法,你的工资应为1500+(1500/21.75/8*2*32小时)=2051.7元,+(1500/21.75/8*1.5*11.5)=2200元+(12545*2%)=...
上了
几天
离职
薪资
怎么算?
答:
这个情况要看你跟公司签订的劳动合同是怎样的。一般情况下,你刚入职就不会跟你签订合同了,要等到你试用期满后再签。如果是公司跟你解除合同的话,公司会
按照
普通员工来定位你的
工资
标准。如果是你感觉自己不适合这个工作岗位,自己离职,公司是不会给你任何报酬的。
不会算,这怎么算?
答:
你是指卖项链的提成20%的话 200*0.2=40元。这是提成 700
底薪
(700/30天)=23元左右 40+23=63元就是一天的
工资
。至于月工资就要看你卖了
多少
项链。700元+(N条项链*0.02)=你的月工资
请问
工资底薪
6500,正班30天,加班费是
底薪的
1.11陪,那加班费
是多少
钱一...
答:
6500*30=216.66 216.66*8=27.08 27.08x1.11=30.05元 加班费30.05元一小时
杭州送快递一个月
多少
钱,
工资
怎么结算的,
按天
还是按月的?
答:
快递
工资都是
按月结算的,一般是
底薪
加派件,加收件,看量决定收入,采纳下谢谢
上班时间是双休的,一个月
工资是
2000+200全勤,上了8天班是
多少工资
答:
按一个月31天来算日
工资是
2000/23=87,上了8天班则是87×8=695.7,大概700元这样,不是满勤那全勤的200块就没有了
法定节假日
工资
怎么算
答:
法定节假日
工资的计算
公式如下:法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资。企业如在法定节假日,如五一节,安排员工加班的,应当支付给员工的加班
工资为
不低于其日工资的300%,即其加班工资≥日工资*300%,即不低于三倍工资。
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