11问答网
所有问题
当前搜索:
延边州国企招聘
如何才能进去
国企
?
答:
2、参加
国企
的社会
招聘
,一般这类招聘时间不固定、岗位不固定,招聘形式也相对灵活,但正因为如此,这类招聘一般以招收劳务派遣人员为主,除非是相关领导岗位的公开招聘。3、不参加相关招聘活动,靠关系引进,这也是进入国企的一种方式,只不过这种形式不是主流,而且你必须有相关的关系人,这还不够,因为...
为什么
国企
央企很少直接在社会上
招人
?
答:
2、
国企
自身的体制特性:央企一般规模都比较庞大,人员虽多但流动性较弱,因此人才积淀比较多,梯队建设完备。所以央企不像私营企业人员流动性大,需要经常进行社会
招聘
。3、校招方便,成本低,户口指标等充足:大学生对企业来说,依然是一张白纸。主要的考试要素是学历、专业、知识、素质。相对来说,容易...
国企
一般是春招还是秋招
答:
秋招一般8月开始,持续至11月。主要以大型企业、
国企
央企为主,包全行业全企业类型的校招,是企业最多、岗位最全的校招阶段。绝大部分找工作的同学主要参加秋招。春招一般次年1月开始,持续至次年5月。主要以秋招岗位的补录以及基层岗位为主。
国企
有社会
招聘
吗
答:
您好, 社招进国企有编制。现在
国企招聘
相对比较正规,主要有三种招聘方式:校园招聘、社会招聘、劳务派遣。所谓的内招其实属于社会招聘的一种,限定招聘对象为集团内部员工。一般以管理岗、技术管理岗招聘为主,要求较高
中融信托是
国企
还是私企
答:
从运营模式和管理结构上来看,中融信托遵循的是市场经济规则和现代企业管理制度。它根据市场需求和自身发展战略来制定业务计划,并通过高效的决策机制和灵活的市场策略来应对市场变化。此外,中融信托在人员
招聘
、薪酬体系、激励机制等方面也更加注重市场化和灵活性,这也是私企常见的特征。综上所述,中融信托...
请问下
国企
一般有社招吗
答:
国企社招有编制 现在
国企招聘
都相对比较正规了,主要有三种招聘方式:校园招聘、社会招聘、劳务派遣;题主所谓的内招其实属于社会招聘的一种,限定招聘对象为集团内部员工。一般以管理岗、技术管理岗招聘为主,要求较高;此外,国企现在的主要招聘形式其实是校园招聘,不同国企的招聘时间和具体组织方式都不尽...
国企
和央企有什么区别
答:
一、先说一下
国企
和央企的区别。这两个概念是相互交叉的,首先说国企,国企就是国家作为投资主题成立的企业,过去是按系统划分的,属于中央部委的,叫央企,例如中国南方航空、中国东方航空,还有兵器工业部的如飞机制造公司等。属于地方的叫地方企业,如国营xx
市
机床厂,还有就是集体企业,这个企业的出资...
国企
去哪里
招聘
答:
国企招聘
一般有三种形式:第一、校园招聘,一般与为应届本科及以上大学生,部分国企部分招聘也是会招录往届、专科的毕业生的,你可以多关注一下铁路局一线工作人员的招聘公告;第二、社会招聘,不限应届,一般情况下国企的社会招聘要求相当高,以管理岗为主,一般要求有相关工作经验和相关资格证书,而且招聘...
为什么校招找工作进
国企
,最后都去了二级甚至三级分子公司?
答:
进入二级公司三级公司的这是最多的,因为一个
国企
它是这种大的集团型的企业,甚至说世界排名200强以内的,那么本身的规模肯定是相当大的,但是正因为它规模相当大,它有很多的二级公司三级公司。单靠这一个集团有几个分公司,它也撑不起这么大的业务,所以它会有很多二级公司乃至三级公司
招聘
的员工,大...
社招进
国企
一定是临时工吗?
答:
国有企业的招聘,大部分是根据企业的需要而定。特别是国有企业改革之后,人才招聘已经基本上全部的公布,一般来说上半年
国有企业招聘
人才的话,基本上都是属于合同员工,这是因为上半年开始国有企业的人员比较缺少,所以需要找长期工作人员!此时如果参加应聘的话,那么一般都是正式的合同工,当然应聘的难度...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
7
8
10
9
11
12
涓嬩竴椤
其他人还搜