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建筑劳务公司与包工头
承包人
与包工头
签订的
劳务
分包合同合法吗
答:
承包人
与包工头
签订的
劳务
分包合同和没有劳务作业资质的施工单位签订的劳务分包合同是一样的,都属于是无效的,是不合法的。原则上禁止分包,但如果实际分包的,产生的质量责任以及拖欠工程款的行为最终由违法分包人承担。虽然现行《
建筑
法》对劳务分包的问题没有进行明确界定,也没有明确规定劳务分包
企业
...
工程项目部
与包工头
是劳动关系还是
劳务
关系
答:
分两种情况:1、如果包工头没有挂靠另一家有“劳务”资质的公司(也就是没有以任何一家劳务资质公司名义承揽项目部的工程),那么工程项目部
与包工头
只能是“劳动”关系,也就是包工头属项目部管理。2、如果包工头挂靠另一家
劳务公司
并以此公司的名义承包项目部的工程,那属于“劳务”关系,包工头...
包工头
摔伤谁的责任
答:
比较普遍的操作是:工人受伤,医药费五千以内,小
包工头
给自己的工人负责,;超过五千三、五万以内,
劳务公司
,也就是小包工头的顶头上司负责,但需要小包工头上传下达,在当事工人和劳务老板之间当中介;致残致障乃至死亡,需要赔付大额巨额,
建筑公司
负责。劳动承包合同这种写法,也具有合理性,打官司...
包工头
是老板还是工人?
答:
法律地位 中国
建筑
法律一直没有给
包工头
一个明确的法律地位。按法律规定,民工直接受雇于施工
企业
,与施工企业是劳动关系,但实际情况是,施工企业很少与民工直接发生关系,大多数情况下,都是包工头与施工企业签定建设工程施工合同。再由包工头与民工签定
劳务
合同(实际上大多数情况下为口头协议)。由于施工...
承包人
与包工头
签订的
劳务
分包合同合法吗
答:
我国《民法通则》第6条规定:“民事活动必须遵守法律,法律没有规定的,应当遵守国家政策。”因此,
劳务
分包
企业
属于
建筑
施工企业是有法律依据的。其次,劳务分包合同的性质属于建设工程施工合同。劳务作业分包是将简单劳动复杂劳动剥离出来单独进行承包施工的劳动,因此,总承包人与劳务作业承包人及分包人与劳务...
包工头
注册个体户还是
劳务公司
答:
应当注册
劳务公司
。劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会招收一些具有劳动能力,并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员,然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位,从中获取劳动力差价的企业。劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产,通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润。那么...
在工地上班 实际用人单位是谁
答:
劳务公司
是用人单位,工人是劳务公司聘用的,有事人
建筑公司
说不着,建筑公司是用工单位。建筑工人
与包工头
是雇佣与被雇佣的关系,劳动者完成工作任务时受伤的由雇主也就是包工头承担赔偿责任。包工头与劳动者形成雇佣关系,由包工头承担人身损害赔偿责任。二者是劳动者与管理者的关系也就是雇佣关系,...
公司
把分包来的工程
包工
不包料分包给
包工头
,包工头手下工人发生工伤谁...
答:
包工不包料中的责任承担:雇员受伤的,一般不认定为工伤,但是雇主
和包工头
一般要承担连带赔偿责任。如果雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,可要求第三人担责;或者可要求雇主予以适当补偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条无偿提供
劳务
的帮工人,在...
承包人
与包工头
签订的
劳务
分包合同合法吗
答:
承包人
与包工头
签订的
劳务
分包合同和没有劳务作业资质的施工单位签订的劳务分包合同是一样的,都属于是无效的,是不合法的。原则上禁止分包,但如果实际分包的,产生的质量责任以及拖欠工程款的行为最终由违法分包人承担。虽然现行《
建筑
法》对劳务分包的问题没有进行明确界定,也没有明确规定劳务分包
企业
...
包工头
是什么意思?
和
承包方是什么关系?求详细解释,谢谢。
答:
与施工
企业
之间的法律关系: 中国
建筑
法律一直没有给
包工头
一个明确的法律地位。按法律规定,民工直接受雇于施工企业,与施工企业是劳动关系,但实际情况是,施工企业很少与民工直接 *** ,大多数情况下,都是包工头与施工企业签定
劳务
合同(实践中多数叫施工合同),再由包工头与民工签定劳务合同(实际...
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