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开除投诉
员工举报行长被
开除
,银行是否有权无故开除员工?
答:
答案是否定的,银行是不能无缘无故去
开除
他的员工的,而且分行行长也是没有权利去开除员工的,作为分行行长真的想开除自己的员工,要先打报告上交给上一级银行由上一级的银行行长做出批复,然后由市行做决定是否开除这个员工最后还要由省行同意,所以说想开除一名银行员工,其实并不是一件容易的事情。我...
工作态度不好可以
开除
员工吗
答:
对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; 6、被依法追究刑事责任的。二、公司辞退不结算工资怎么办? 可以到劳动局监察大队
投诉
。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动...
投诉
快递员快递公司会不会给予他们惩罚?
答:
一般按照被
投诉
次数,且被投诉原因的轻与重,给予不同的惩罚措施,如最普遍的是扣工资,情节严重的将被
开除
。投诉快递公司操作方法:1.当遇到快递问题时,可以先拨打快递公司的客服热线,向其表明遇到的问题(快递公司号码可以网上自行查询)。2.如果对于投诉结果不满意,可以拨打“省号+12305”向当地邮政...
...而劳动监察大队泄密!从而使举报者被
开除
!请问劳动监察大队要负什么责...
答:
你好!你向劳动局举报的? 还是劳动监察大队举报的?劳动监察大队泄密从而使举报者被
开除
!你可以去人力资源和社会保障局
投诉
。因为劳动监察大队是事业单位,向主管局:人力资源和社会保障局,投诉劳动监察局。根据劳动和社会保障厅影响机关效能行为责任追究办法,第六条 行政机关和所属事业单位工作人员违反...
去劳动局
投诉
公司,公司会受什么影响
答:
根据实际情况公司会有一定影响 中华人民共和国劳动合同法 第八十九条 对劳动规章违法的处罚 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十条 违法延长工时处罚 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门...
不知道
投诉
快递员,快递公司会不会给予他们惩罚??
答:
一般按照被
投诉
次数,且被投诉原因的轻与重,给予不同的惩罚措施,如最普遍的是扣工资,情节严重的将被
开除
。投诉快递公司操作方法:1.当遇到快递问题时,可以先拨打快递公司的客服热线,向其表明遇到的问题(快递公司号码可以网上自行查询)。2.如果对于投诉结果不满意,可以拨打“省号+12305”向当地邮政...
劳动法中,辞退、
开除
、劝退三者有什么区别?
答:
一般来说,
开除
的话比辞退要严重很多。开除往往是因为你违反了公司的制度。并且给公司造成了重大的损失,公司可以直接开除员工而且不用承担任何的经济补偿。但是如果公司违法开除的情况下,劳动者有权利向劳动监察大队发起
投诉
,并要求劳动仲裁获得相应的经济补偿。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
员工拒绝加班被
开除
该怎么赔偿?
答:
当事人李某接受红星新闻记者采访时表示,自己之前“加了挺多天班了”,因为最近“睡眠不太好,想早点回家睡觉”。他用了一段将近300字的“小作文”批评了公司的加班风气,认为公司“动不动就是态度和不努力说事”。事发第二天他与公司签了自愿离职书,然而却收到公司关于他违反公司规章制度被
开除
的...
圆通快递
投诉
快递员会受到什么处罚
答:
快递员被
投诉
一般是根据快递公司内部的规章制度进行处罚(1)消费者致电投诉,客服会下发工单与当地主管核实,被投诉的快递员是否有存在服务过错。首先需要由主管界定服务类等级。(2)涉及服务态度的问题,情节严重的很定会被
开除
。投诉方式:1、向公司投诉一票100罚金[省公司]20元[分公司],一票也即120元...
窗口工作遭遇“暗访”,员工因说错一句话被
开除
,官方是如何回应的?_百 ...
答:
尽管身份只是派遣制,方明依旧十分珍惜这份工作,日常表现也是兢兢业业。2020年4月底,因审批局工商登记处室临时缺人,方明从工程项目审批处室被紧急调到工商登记处室工作。为尽快适应新的工作岗位,方明经常熬夜学习相关业务知识,在之后一年多的工作中,服务了上千家企业,并未被任何单位或个人
投诉
过。然而,...
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