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强制退休年龄
灵活就业延迟
退休
新政策
答:
目前来看,我国正在积极宣传延迟退休,为的是能够让更多的人为国家事业奋斗,做出贡献。不仅如此,我国浙江省等多个地区也开展了关于延迟退休的试点工作。 照这种形势来看,未来灵活就业女性的
退休年龄
可能会更晚一些。在试点工作阶段中,延迟退休并不是
强制
性的,灵活就业女性群体可以自愿选择是否延迟退休。
特殊工种到了法定
退休年龄
必须提前退休么
答:
特殊工种到了法定
退休年龄
一般是需要办理提前退休的。提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的,以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时,使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。下岗人员提前退休...
农民被征地后买社保女的
退休年龄
是多少
答:
很多女性对自己的
退休年龄
感到十分困惑,有人说50岁,有人说55岁,没有一个统一的口径。不同于男性60岁退休,情况不同,女性的正常退休年龄还真不一样。有的确实是50岁退休,有的只能55岁退休,相差了5年。那么女性如果一直在单位上班,是按50周岁还是按55周岁退休呢?目前,女性的法定退休年龄为女工...
人社部专家:延迟
退休
实施原则公布,具体内容怎么样?
答:
在当今社会,我们不应该盲目强调妇女处于家庭劳动状态,因此必须延长女干部和女脑力劳动者的
退休年龄
,否则对妇女的社会养老金支付不公平。由于工作性质的不同,从事脑力劳动和体力劳动的妇女应区别对待。对于从事脑力劳动的妇女和女干部,应当进行第一轮改革以推迟退休年龄。但是,它一定不是
强制
性的,应遵循...
希望大家帮忙!谢谢!!(有关养老保险)
答:
参保人员达到国家法定
退休年龄
(男年满60周岁、女年满55周岁)、缴费满15年的,按月发给基础养老金和个人账户养老金。缴费不满15年的,将个人账户储存额(含利息)一次性发给本人,同时终止养老保险关系。职工缴费不满15年,其养老保险待遇如何计发?(1)1996年1月1日后参加工作的职工,到达法定退休年龄时,缴费年限累计不...
单位办理
退休
和自己办理退休有什么区别?
答:
单位办理退休和个人办理退休,主要有三个区别。首先,退休经办人不同;其次,女性
退休年龄
不同;最后,办理退休的难易程度不同。但是,单位办理退休和个人办理退休,养老金的计算方式是相同的。那么,为什么很多单位退休人员的养老金,普遍高于个人退休人员呢?一、单位办理退休和个人办理退休的区别:1. ...
达到
退休年龄
后,怎么解决工伤问题?
答:
涉及老年劳动者,即离
退休
人员或超过60岁(男)、50岁(女)的农民工及其他社会人员(但公务员和比照试行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员、农村劳动者、现役军人和家庭保姆等除外)应参照如下意见处理:1,老年劳动者与现在用人单位之间的聘用关系如符合劳动关系的,应予认定。2,不论老年劳动者的用人...
请问我的社保交了十一年了,现在我已经到了五十岁,单位不给交了要咋...
答:
你要自己交社保和养老保险的,否则你到
退休年龄
后拿不到退休金的!另外将来也不能报销药费!建议你跟单位商量一下交单位钱让单位替你交道规定年龄!单位不管的话你要去当地社保去办理手续自己交合种保险!
我国养老金保险制度有什么特定的要求?
答:
参保人员达到国家法定
退休年龄
(男年满60周岁、女年满55周岁)、缴费满15年的,按月发给基础养老金和个人账户养老金。缴费不满15年的,将个人账户储存额(含利息)一次性发给本人,同时终止养老保险关系。职工缴费不满15年,其养老保险待遇如何计发?(1)1996年1月1日后参加工作的职工,到达法定退休年龄时,缴费年限累计不...
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