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当地上年度职工月平均工资
用人单位
上年度职工月平均工资
怎么算
答:
职工人数:月底职工人数月初职工人数)÷2,年度职工人数12个
月职工
人数之和年度职工人数÷12,即为
年度平均
职工人数。用人单位
上年度职工月平均工资
按照社会保险经办机构核定的本单位上年度每月向市社会保险费征收机构申报的工资总额平均数,除以其每月参保职工的平均数确定。平均工资,是一项反映工资总体水平...
上年度职工月平均工资
包括哪些
答:
法律分析:一、上一年工资总额除以12个月,如果算人均
月工资
就以工资总额除人数总额再除以12个月。二、
职工上年度月平均工资
为职工上年度工资总额的月平均数。
职工工资
统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差...
上年度
的
平均工资
是指什么
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
月工资
的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
上年度职工月平均工资
三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本地区
上年度职工月平均工资
答:
法律主观:
平均工资
并不是基本工资。基本工资是劳动者的基础性工资,是其计时工资或者计件工资,不包括奖金、加班工资等在内。而平均工资是指劳动者在一定时期内平均所得的工资,表明的是一定时期
职工工资
收入的高低程度。
上年度
在岗
职工月平均工资
怎么算
答:
领取的总工资数除以月数。根据查询华律网官网信息显示,上一年度月平均工资=上一年工资总额÷12个月。
职工上年度月平均工资
为职工上年度工资总额的月平均数。工资总额由奖金、津贴和补贴、计时工资、计件工资、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。
上年度
在岗
职工平均工资
指什么
答:
【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 第二款 劳动者
月工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
上年度职工月平均工资
三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。可见,经济补偿基数的上限受制于社平...
上海市
上年度
全市
职工月平均工资
答:
7132元。根据查询上海市人力资源和社会保障局官网信息显示,2022年上海市
职工月平均工资
为7132元,同比2021年增长9.7%。
本地区
上年度职工月平均工资
答:
本地区
上年度职工月平均工资
为5914。按照省统计局提供的相关统计数据计算,2021年全口径城镇单位就业人员平均工资(全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权)为70968元,月平均工资为5914元。
上年度
在岗
职工平均工资
指什么
答:
法律分析:指退休前一
年度
在岗
职工月平均工资
职工平均工资是指各单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人...
统筹地区
上年度职工月平均工资
是什么意思
答:
法律分析:统筹地区
上年度职工月平均工资
的意思是某省某市地方
当地
统计机关发布的该地区的所有在岗职工的平均工资。计算方式为全社会单位在岗职工年平均工资额除以十二个月为准。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级...
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