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当月添加社保人员当月缴纳吗
单位如何给
员工缴纳社保
?
视频时间 01:27
员工
在月初离职,
当月
需要
缴纳社保吗
答:
员工在职一天就应该给
员工缴纳当月社保
。《
社会保险
法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《劳动法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法...
员工
离职
当月
是否应该
缴纳社保吗
答:
根据相关社保条例规定,用人单位应该从用工之日开启三十日之内为职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记;同时劳动法也有规定,
当月
的工资还是由原来单位支付,那么在哪里上班领取的当月劳动报酬就应该缴纳相应社保。只要
员工
在职一天,企业都应该为职工
缴纳社保
,至于员工离职当月企业是否应该为其缴纳社保呢?
当月
离职
员工
的
社保
,当月公司还需为其
缴纳吗
答:
按照
社保
缴交规定,
员工
离职
当月
,原单位应当按照正常情况为其
参保缴费
,并自次月起暂停缴费。公司或者是企业必须当月依时间规定同职工缴交五金一险,所以就算是当你当月离开公司,公司本月是已经缴交了的。你如果还没有找到工作,你可以私下跟原单位协商下,是否可以自次月起(含次月)当事人可以将其转为...
公司
缴纳社保
问题?
答:
缴社保
的基数是按个人申报基数来核算的。举例来说,如果你按最低基数来缴,北京市社保最低基数是1490,养老公司负担20%,即298元;失业险公司负担1%,即14.9元;医保最低基数是2236,工伤公司负担0.2%,即4.47元,医保公司负担10%,即223.6元,如果有生育险的话,公司负担0.8%,即17.89元。即...
当月交
的
社保
什么时候可以查到信息
视频时间 00:39
员工
上班两天离职
社保
谁负
视频时间 00:22
社保人员
减少申请可不可以
当月
申请当月停
交
?
答:
社保人员
减少申请不可以
当月
申请当月停
交
。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流失,对于一套具体的热能计量设备,供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的...
上海市
员工当月
离职,当月办理退工后还能
缴纳当月社保吗
?
视频时间 00:57
当月
上班五天公司有义务
缴社保吗
答:
在距离退休时间不足5年的情况下申请4050补贴,是可以一直领取到退休的,也就是最长年限。如果企业为了省钱,给
员工
做
社保
减员,就会面临以下用工风险:1、现在员工的维权意识比较强,对社保在意的员工也许会去申请劳动仲裁,这样公司不仅要为员工补缴社保,还要
缴纳
由此产生的滞纳金;2、如果员工在离职
当月
的...
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