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律师事务所规章制度范本
用人单位辞退员工,还要发放年终奖吗?
答:
网友咨询:用人单位辞退员工,还要发放年终奖吗?江苏中坚汇
律师事务所
赵琛涛律师解答:年终奖是企业在年度末给予员工的奖励,是否发放,发放多少,属于企业的自主经营权。但企业依旧需要遵循以下3个方面:1、如果劳动合同或
规章制度
未规定年终奖的,一般情况下企业无需向员工发放年终奖。这是约定优先原则的...
陈敏丰
律师
:在公司打架被开除,公司需要支付补偿金吗?
答:
网友咨询:因为工作的事情与工程部同事发生争吵而打架,我打了他脸部一拳头。没有想到下午下班前突然收到公司通知,开除我出厂,并不给予任何补偿(理由就是我先动手打人)在公司和同事动手打架,被开除有经济补偿吗?江苏常辉
律师事务所
陈敏丰律师解答:一般情况下,用人单位会在
规章制度
中规定禁止打架,...
法务是什么
答:
公司法务是指受聘于特定公司企业、具有丰富法律知识、负责处理诉讼和非诉讼法律事务的专业人员。公司法务属于公司职员,依据劳动法和劳动合同为特定公司服务。执业律师则必须在
律师事务所
执业,通过法律服务合同为不同企业或其他组织提供法律服务。公司法务一般精通法律知识同时熟悉企业管理,主要侧重于对公司内部...
律所
的行政主管主要做些什么
答:
作为律师事务所的行政主管,其工作职责是:1、协助合伙人处理好事务所日常业务、行政工作。2、 根据律师事务所发展需要和合伙人的同意,负责事务所人员的岗位安排、聘任管理、年度考核和劳动纪律。3、负责处理事务所公文收发,管理文书档案。4、协助合伙人负责
律师事务所规章制度
的修订完善、对外宣传和监督...
清泰
律师事务所
的服务领域
答:
在人力资源管理领域,清泰有多名律师被青岛市、区两级劳动争议仲裁院、青岛仲裁委聘为兼职仲裁员,清泰律师以扎实的专业技能服务于广大客户。清泰在该领域提供的服务主要包括:劳动
法律事务
咨询;劳动争议纠纷处理;拟订劳动法律事务文本;劳动用工结构设计与规范;代理劳动用工登记备案;企业
规章制度
的修订与完善;依法协助组建或...
母公司的
制度
对子公司员工是否有效用?
答:
河南良承(焦作)
律师事务所
王华勤律师解析:子公司与母公司之间是相互独立的法人主体,且是相互独立的用工主体。子公司作为用人单位建立和完善有关劳动报酬、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的
规章制度
应当通过法定程序制定、修改或者决定。母公司制定的规章制度不当然适用于子公司。子公司可以“移植”集团...
双峰县金融纠纷调解中心是真的吗
答:
双峰县金融纠纷调解中心是由双峰县政府设立的,旨在解决金融纠纷并保护当事人的合法权益。该调解中心在双峰县政府官方网站上有明确的介绍和联系方式,并且有相关的
法律法规
和
规章制度
作为依据。此外,该调解中心还与相关金融机构、
律师事务所
等建立了合作关系,以提供专业的调解服务。因此,可以确认双峰县金融...
行业协会是否履行
法律法规
规定的职能,应该有几项?
答:
3、制定行业规范和惩戒规则。4、组织律师业务培训和职业道德、执业纪律教育,对律师的执业活动进行考核。5、组织管理申请律师执业人员的实习活动,对实习人员进行考核。6、对律师、
律师事务所
实施奖励和惩戒。7、受理对律师的投诉或者举报,调解律师执业活动中发生的纠纷,受理律师的申诉。8、法律、行政
法规
、...
企业
法律事务
部门的职责有那些呢?
答:
5、涉外法律工作参与涉外项目谈判、招投标、合同管理、授权书管理、诉讼、仲裁等业务,搜集、建立、完善涉外
法律法规
文库;有步骤地推动国别法律风险防范
制度
的建立。6、普法及培训工作 负责公司普法培训工作的开展,提高领导及员工的法律意识;负责定期针对生产经营中存在的问题开展法律培训;根据涉外业务实际情况...
银行外包管理办法
答:
第二条 本办法所指催收外包,是指将个人贷款催收工作委托给银行以外的催收外包服务商管理,包括催收服务公司、
律师事务所
等。第三条 催收外包费用支付结算必须符合财务会计
制度
有关要求。第二章 催收外包条件 第四条 原则上需同时满足以下条件时,可将催收工作委托给催收外包服务商:(一)个人贷款风险资产...
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