11问答网
所有问题
当前搜索:
怎么做才能让公司开除
让公司
主动
开除
获得赔偿技巧
答:
有下列情形之一的,用人
单位
应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定...
今天跟同事打了一架,
怎样才能让公司开除
他?
答:
你说的这个情况,因为
公司
也不是你家开的。所以你不
能
随便想
开除
就开除同事。你也没有这个权利。如果这个同事有违法乱纪的行为,你可以向上级机关或者纪检委举报。
让公司
主动
开除
获得赔偿技巧
答:
有下列情形之一的,用人
单位
应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定...
怎样
辞职能获得赔偿 或者
让公司开除
我赔偿我
答:
用人
单位开除
、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个...
如何让公司开除
我?
视频时间 00:25
开除
员工
怎么
说委婉不伤人?
答:
勤谨还温顺灬熊猫 高能答主 2023-01-06 · 认真答题,希望
能
帮到你 关注 展开全部
公司
管理者,为了公司的发展免不了需要
辞退员工
。要辞退员工时,可以这么做,既落实了工作,又不伤人。
开除
员工
怎么
说委婉不伤人攻略 1)开场。找一个相对隐秘点的洽谈室,避免被外界干扰,或是被听到而影响员工的形象。一开始...
公司如何开除
员工,可以无薪开除
答:
用人
单位辞退员工
必须有法律依据,如果非法辞退员工,用人单位应当承担相应的赔偿责任。因此,
公司辞退员工
并且不给经济补偿是否合法,要结合具体情况而定。 根据《劳动法》的规定,用人单位单方解除劳动合同,可以分三种情况: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况...
怎么才能让公司开除
自己拿赔偿
答:
别想傻事了,好好工作吧。
公司开除
您,分不同情况,可能会有经济补偿金,可能没有经济补偿金的。如果您违法违纪被
单位开除
,就是没有经济补偿金的。只有在您没有过错的情况下,单位对您实施开除,
才会
有经济补偿金的。您为了拿赔偿,连工作都不要了,简直是杀鸡取卵,愚蠢至极啊。
开除
员工
怎么
说委婉不伤人?
答:
3)告知目的。我们综合考虑你的工作表现和
公司
要求,将决定对你做出
辞退
的决定,HR语气要坚定,毕竟已经是无法改变的事实。4)温馨收场。我们很抱歉做出这个决定,但是无法不做这个决定。假如你离职后有什么需要帮助的,请向我提出,我会尽我所
能
。与即将被辞退的员工面谈时,必须牢记以下禁忌:1)面谈时间...
公司
想要
开除
人,一般都先开除哪些人呢?
答:
这种人在领导想要开除人的时候,第一个绝对是他。其他人可能带来不了利益,但其他人带来不了利益的原因,可能就在于他的身上。想要自己不被
公司开除
,自己就必须要拥有着自己的看家本领,在任何时候都被其他人代替不了。不管是谁,你一旦会被人代替了,那么你就有可能被开除。不管你为这个
公司做
过什么...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜