11问答网
所有问题
当前搜索:
怎么和领导说去别的部门
我想换
部门
,该
怎么跟领导说
呢?
答:
当然不可以这样说,应该很委婉的告诉
领导
,自己目前无法胜任这份工作,觉得力不从心,不办理入职是应该的,自己真的无法胜任这份工作,没有这个能力在现在的岗位继续工作下去,但是相比较,以前的岗位工作起来还是比较得心应手的,所以还是想回到以前的工作岗位中去,希望领导不要误会,多多包涵,还要谢谢领导...
公司内部调换 明天领导找谈话 想
去其他部门
如何跟领导
谈?
答:
没有忠诚度,你的技术与技能再好,也没有人会用你。所以你得在这方面做点准备。还有就是你的心态,心态包含着你对公司管理方面的问题的一些看法。以及你的公司内部人际关系的问题。你的团队精神
怎么样
?3、我看你肯定是想换一个自己早已想
去的部门
,当然这是一个难得的好机会,这就要像我上述所
说
的...
我想由本公司的一个部门到
另一个部门
去,
怎样和
现在的
领导去说
答:
因为对方领导即使看好你,他碍于同事的面子可能也不好挖你现在领导的“墙角”。这些你都要考虑周全。你可以跟你现在
的部门领导
找个机会单独的沟通下,注意语气真诚并且委婉,感谢他对你的提携和照顾,你想向
其他
方面发展等等。。如果他是通情达理的人相信他会理解你的。祝你好运。。。
想在公司内部调换
部门
,该
怎么跟领导说
?
答:
你需要先和感兴趣的那个
部门领导
谈谈,告诉他你为什么更能在这个部门发挥作用,你的优势在哪里,你的潜力在哪里。如果这位领导同意,你再请教他下一步你应该
怎么
做,他更清楚你们公司的人事运作流程。之后再按这个
领导的
指示行动。如果这位领导对你不感兴趣,你最好不要轻举妄动。
想换
部门
工作,我该
怎么
对
老板
申请说,让老板同意呢
答:
这个问题当面说,有点唐突,可以先写个申请报告,直接交给老总看,如果老总看了找你谈话,就有希望了,如果没有找你,你就当没发生过没啥希望了。申请报告着重谈2点,一个是你去原来
部门
能给公司带来的好处(关键就是这个要好好想想),另外一个是你去原来部门能给自己带来的益处(这个你肯定行)。...
公司内部竞岗,要
去别的
岗位,
怎么跟
原来岗位的
领导说
?
答:
直接对
领导
说出你的想法。并感谢领导这些年对你的照顾。希望到新
的部门
儿去提升自己。
自己想调换工作岗位 该
怎么跟领导说
?
答:
才可以进行下一步,千万不要不能一头雾水地撞到领导办公室,就提换岗,也没有
其他部门
的着落,这样等于给领导出难题,为难别人最后只能让自己难堪 二、不要绕过顶头
上司
,在第一步准备工作都做好了以后,首先要找自己的还是你的主管
领导去
沟通,一般公司竞聘或调岗都要经过自己的
上级
,你的去留,...
领导
想让我
去别的部门
,昨天问我的意思让我今天给回话,今天领导没来,是...
答:
打电话给领导说出你的意思完全可以!因领导们的时间观念是很强的!交办之事不因
领导的
没来单位而延迟办理!
我想调入其它
部门
,该
怎么和领导说
呢?
答:
首先梳理好你调动工作的理由,这个理由一定要充分,把个人的要求和理由要区分开,让
领导
听了认为新的工作于公很合适,于私可让你发展的空间更大。
想要在公司换一个
部门
,我该
怎样和领导
申请?
答:
是否具备对新
部门
工作的安全意识和安全技能;质量部门会负责评价你的质量意识是否满足新岗位的要求该领导只要一句话,谢他对你的提携和照顾,你想向
其他
方面发展但说实在的,作为新人,服从安排是第一的,屁股还没坐热就要主动换地 我们不知道的具体情况对不对?在想好了转岗理由之后
和领导
约时间面谈或者...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜