发现下属之间存在不正当男女关系,该如何处置?答:这种事情在职场中并不是什么新鲜事情,我曾经就处理过这样的事情: 还是在13年的时候,集团的行政经理(男性已婚)和和人事经理(女性已婚)因为长期的工作交往,让彼此的映像大为好转,再加上他们就住在同一个方向,所以很多时候,都是人事经理搭行政经理的便车上下班,对此公司里面传的风言风语,八卦满天飞,流言四起。 当时...
如何应对职场的勾心斗角?答:3,不加入职场任何派别或所谓的圈子,与领导不要走得太近,与小人近而远之,不与得罪,不议论职场任何人的八挂或绯闻。 4,要想在职场出人头地,就必须拿业绩说话,拿创意证明,倘若你的才华给职场带来前所未有的佳绩,那再妒忌的人也白妒忌,再使坏的人也翻不起浪。 5,职场勾心斗角在所难免,只要心态放好,敬业恪守...