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怎么样情况下可以领失业金
什么条件
可以领取失业保险
金?
答:
一、什么条件
可以领取失业保险
金1、必须是失业状态 领取失业保险金的前提是必须处于失业状态,也就是被辞退或者合同到期等原因导致没有工作收入。如果自己主动辞职,或者是被公司开除,就不能享受失业保险金。2、缴纳社会保险满一年以上 除非特殊
情况
,一般要求领取失业保险金的人应该是在之前至少连续缴纳社会...
买了
失业保险
什么
情况下可以领取失业金
答:
一、
可以领取失业保险
金的
情况
有:1、非因本人意愿中断就业的;2、已参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;3、进行失业登记,并有求职要求的。二、失业保险
金领取
期限被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴费时间确定:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足...
失业金
在什么
情况下
才
可领取
答:
失业保险条例的申领失业生活补助的条件如下:第十四条 具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业...
什么
情况下可以领取失业金
答:
累计缴费满五年不足十年的,
领取失业保险
金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
劳动者在什么
情况下可以领取失业金
答:
由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退 除名 开除的 劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的 法律 法规 规章 规定的其他情形 此条款 第三项规定说明 用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同 并且由用人单位提出的 劳动者可用申请
领取失业保险
金并
可
享受其他待遇 ...
什么
情况下可以领取失业保险
金
答:
劳动者是非自愿离职,并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的,劳动者是
可以领取失业金
的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行...
什么
情况下可以领取失业金
?
视频时间 01:07
失业险
在什么
情况下可以领取
答:
可以领取失业金
的
情况
如下:1、在领取之前,按照规定,用人单位和员工已经缴纳失业金够一年或者一年以上的。2、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月。3、累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月。4、累计缴费十年以上的,领取...
什么
情况下可以领失业金
吗?
答:
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业保险领取条件:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十八条规定,失业人员在
领取失业保险
金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员...
什么
情况下
辞职
可以领失业金
答:
领取失业保险金的最长期限不得超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民的最低生活保障标准。法律客观:《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年...
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