11问答网
所有问题
当前搜索:
怎么看待人休事不休
人的本性是什么呢?
答:
私心属于人的本性和本能\x0d\x0a 什么是人的本性,人的本性有哪些表现,
如何看待人
的本性等问题,历来是人们争论
不休
的问题。一个“私”字曾经被涂上丑恶的色彩,私心被贬得一文不值。如今这种现象已悄然消失,但是究竟应该如何看待人的私心,还没有进行过认真的讨论,没有一个公认的见解。现以本人的观察与思考...
你是
怎么看待
放假的呢?
答:
作为社会中的一员,很多人都在期待一件事,那就是放假。放假这件
事不
仅仅是学生开心,老师也开心,家长也开心,因为放假孩子们就可以放松放松,大人也能够有时间和孩子进行互动。可是每次放假的时候总会遇到一个问题,那就是调休。 2022年,中秋节安排9月10日至12日,11日至12日刚好是周末,所以很多...
五一调休凑长假一事引热议,你
如何看待
这样的调休模式?
答:
去人山人海堵在路上然后再去看人头人脚丫么?有值班制度的人就更惨了。上周六值班,加上周日上班,差不多整整半个月没有一天休息了。这想起来也挺郁闷的。今天忽然看到一个让人更加不爽的新闻:俄罗斯发布五一假期!连
休
10天,且不调休……心情直接就更加不爽了。
如何看待
俄罗斯五一连...
你们是
怎么看待
领导在休息时间布置工作并且微信不断@你呢?
答:
所以这种人基本是不会尊重下属的,休息时间在他的脑海里,下属是没有下班这个概念的,他需要的时候你要随时随到。我这个领导最麻烦的就是经常要我去折腾我的下属,这点我是非常反感的。而且他本身是门外汉,很多东西他不知道里面是怎么操作的,但是他非要去瞎指挥,而且经常是布置了时间,限时完成。所以...
五一调休凑长假事件引起网友热议,你
怎样看待
调休?
答:
有的时候多做一些
事情
还是好的,这就是我们常说的机遇。你说如果十一那天我不值班,也就没有和领导接触的机会,也就没有机会让领导知道我是一个勤奋又爱做事的人。因此说通过这次表现也加深了领导的印象,这让你自己也是染了一下自己的才能,这不是一件大好事吗?所以我从那以后再也不拒绝任何的...
人不自强万
事休
什么意思?
答:
自强,自己变强大,指自己努力奋斗。休,完,停止,结束。意思是,如果一个人不自己努力奋斗,那就一切都完了。
人到五十,想要顺心,一定不要在哪些事上纠缠
不休
?
答:
人到五十,最大的悲哀,莫过于还在跟一些毫无意义的小
事情
纠缠
不休
,让自己痛苦不已,使自己的心情无法平静下来。人生路上,很多不开心,不是因为别人,而是因为自己,习惯纠缠于各种放不下的事情,越纠缠,越痛苦,生活越不开心。人,越成长,心态越要佛系,要慢慢学会接受自己的平凡,要从容接受生活的...
国庆“
休
7天上7天”冲上热搜,该
怎么看待
调休这个
事情
呢?
答:
但是对于很多外地人来说来去在车上的时间都用了一半,所以在家待的时间并不长。个人觉得应该根据每个人的需求来决定调休的这件
事情
,因为并不是每个人愿意这样调整假期的,而且很多专家呼吁,在调休的时候可以带薪休假,但是这件事情并不是所有公司能够实行的,有些毕竟是小公司,无法承担这样的薪资。
日本探讨周
休
3天工作制,你
如何看待
这件
事情
?
答:
现在我们还不具备完全推行双休工作制度的基础,自己觉得现在当务之急是监督企业落实8小时工作制,并且落实双休制度,无论是大企业还是小企业,很多城市现在习以为常的职场常态就是单
休
制度,凭什么就因为其他的公司都单休我们也单休,至于说这个符不符合劳动法,你愿意来你就来,不来就不来,这个其实就是...
员工
休
事假老板不批
怎么
办?
答:
有
事情
请假,就用“事情”说服领导。如果真的很急,领导也不会为难你。毕竟
人不
是一个人,背后有家人,旁边有朋友。当这些人参与进来时,他们必须这样做。领导也有家人朋友,不会那么无理取闹。看你会不会说话,用你的真情实感打动领导,让领导知道你对家人朋友的爱。请假被领导拒绝后,做好这四件...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜