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怎么知道单位平均工资
企业
平均工资怎么
算的|企业平均工资怎么算
答:
解释:
平均工资
是
单位工资
总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。根据现行统计制度,工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括...
单位
月
平均工资
总额
怎么
算
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人
单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月
平均工资
三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
单位
月
平均工资怎么
算
答:
通过该时期该范围全体职工的
工资
总额与职工
平均
人数之比而得到。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条: 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人
单位
支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
企业职工月
平均工资怎么
算?
答:
各
单位
支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论资金来源,不论是否计入成本,不论以何种形式支付,均列入工资总额的计算范围。 “
平均工资
”
如何
计算:职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数。“平均工资”的计算一方面取决于职工人数的统计范围,另...
单位
月
平均工资
总额
怎么
算
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人
单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月
平均工资
三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
公司
职工的年
平均工资
和月平均工资是
如何
计算的?
答:
年工资总额是1000万元,年平均职工人数是200人。那么员工年
平均工资
=1000/200=5(万元/年),月平均工资=年平均工资/12=5/12=0.4167万元。员工平均工资计算方法:平均工资指企业、事业、机关
单位
的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的...
本企业职工月
平均工资如何
计算?
答:
本企业职工月
平均工资
是指本企业职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。其计算公式是:企业职工月平均工资=前12个月实际支付的全部职工工资总额÷前12个月全部职工平均人数÷12。企业前12个月实际支付给职工的工资总额不含补发前12个月以外的工资。本人月平均工资计算标准为解除劳动关系前12个月的月...
本企业职工月
平均工资如何
计算?
答:
本企业职工月
平均工资
是指本企业职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。其计算公式是:企业职工月平均工资=前12个月实际支付的全部职工工资总额÷前12个月全部职工平均人数÷12。企业前12个月实际支付给职工的工资总额不含补发前12个月以外的工资。本人月平均工资计算标准为解除劳动关系前12个月的月...
怎么
算出当地职工的月
平均工资
?
答:
月
平均工资
按照规定,如果是用来计算社保基数,月平均工资应是上年该职工所有能够纳入工资总额范围内的的收入总和。工资总额:是指各
单位
在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括:计时工资、计件工资、与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。劳动合同法第...
公司
上年度
平均工资怎么
查
答:
当期申报有税款的,纳税人需缴纳税款,税务机关确认税款缴纳后开具完税凭证予以办结。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人
单位
自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全...
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