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怎么计算自己的工资
工地上几个月不打
工资
后一个月打两万上多少税?
答:
具体来说,个人所得税的税率是根据个人的月收入额来确定的。月收入越高,适用的税率也越高。因此,对于一次性收到两万多元的工人来说,他们需要根据
自己的
实际收入情况,查找相应的税率表,
计算
出应缴纳的税款。当然,在实际操作中,工人们可能并不具备专业的税务知识,因此建议他们在收到
工资
后,及时向...
国家法定节假日春节
工资怎么算
答:
一、春节是法定假日,初一、二、三都是春节带薪法定假期。这3天的加班
工资计算
按不低于应得报酬的300%。如果在“春节”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而且法定假日其他休息天加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。二、《劳动法》第四十四条规定,有下列情形...
元旦放假加班
工资怎么算
答:
必须支付加班费(按300%
计算
),其它2天,是双休日加班,由企业决定安排补休还是给加班费。2、《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%
的工资
报酬。休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。
煤矿企业工人
工资
的个人所得税
怎么算
答:
个税免征额是3500,使用超额累进税率的
计算
方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算 如果某人
的工资
收入为6000元,他应纳个人所得税为:(6000-3500)×10%—105=145(元...
生孩子多少钱?
怎么
报销生育险?
答:
生育津贴的具体
计算
方法如下: 生育津贴=公司上年度职工月平均
工资
÷30×产假天数 比如说公司平均工资是10000元,生育津贴补贴天数是98天。 可以领到10000元/30*98天=32666.67元。 注意,虽然奖励假没有生育津贴,但是法律规定单位要照常发工资,比如说深圳除了发津贴的98天,还有80天奖励假。 所以如果是
月薪
8000,她产假...
我
本月综合
工资
8896元,交纳个税900元,这是
怎么计算的
?
答:
目前工资薪金所得按照累计预扣法。累计预扣法是指,扣缴义务人在一个纳税年度内,以截至当前月份累计支付
的工资
薪金所得收入额减除累计基本减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和依法确定的累计其他扣除后的余额为预缴应纳税所得额,对照综合所得税率表,
计算
出累计应预扣预缴税额,减除已预扣预缴税额...
“毕业4年,
我的工资
还不如爸妈的退休金”
答:
但顶着“啃老”的帽子也不好受,凡事父母说了算,甚至连婚房的装修,都是全权交给父母。在一些经济欠发达地区、东三省国企林立的工业城市,这种退休金倒挂现象很常见。在岗领着一两千
的工资
,做梦都在盼着退休。活得越久,赚得越多,这笔买卖
怎么算
都是
自己
赢。于邵东来说,无疑是既得...
月薪
(保低1510)加班费是
怎么计算的
,? 厂服,保险费工厂可以从
工资
中扣...
答:
保险费可以从
工资
扣除,加班费应当支付。双休日是法定的,上班应当支付加班费。
N年工龄补偿
答:
1. N代表每满一年工作支付一个月工资的补偿标准。2. 当员工工作年限达到N年时,赔偿
计算
方式为N+0.5,即每满一年支付一个月
的工资
,再加上半个月工资的补偿。3. 如果员工工作年限在六个月以上但不满一年,按照一年的工作年限计算,即支付一个月的工资作为补偿。4. 对于工作年限为2年的员工,...
辞职
工资
发放的规定是什么
答:
二、若因公司过错导致职工提出辞职,如公司拖欠工资、未缴纳社会保险等,职工除了获得劳动合同期内
的工资
外,还有权获得经济补偿。在这种情况下,用人单位的过错可能包括多种情形,如侵犯职工合法权益或非法终止劳动合同等,职工可据此获得相应的经济补偿金,补偿金
计算
方式通常为工作年限乘以月工资。三、若...
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