11问答网
所有问题
当前搜索:
怎么跟领导提待遇
怎样和老板
谈涨工资?
答:
另外,如果你身处热门专业,人员需求紧张,行情看好,你要求加薪的幅度就可以适当提高。毕竟其它公司也正急需你这样的人才。你可以尝试先
提出
加薪5%,半年后再要求增加5%。如果公司不同意,你应该
和老板
谈一下,
怎样
才能加薪,或者是否能以其它方式来补偿,比如奖金、休假、交通费等等。当然,你本人的...
该
如何和老板
谈
待遇
和职位?
答:
该
如何和老板
谈
待遇
和职位? 这个规模不大的公司,除非是高薪,而且有保障,现在看起来没那么简单,去做店员不可能拿那么高的工资,私人老板只有你的业绩好能给老板带来直接的收益,说白了就是能帮他赚钱,才有可能获得高薪。以你现在做了1年的区域经理的背景来看,完全可以选择比这个更好的工作,如果待遇工资和原来相仿,...
如何
向
领导提出
加工资?
答:
自己在外面投投简历,看一下有没有什么好的后路,即使没有,可以找到同等
待遇
的,工作量没有这里多的,也就有筹码了,可以找他谈,至于
怎么
谈分下面两种:1.如果之前接手的新工作不是你这个级别的,就聊天形式,要配合比较轻松的环境,例如下班的路上之类,可以问问
领导
对你最近新接手的这些工作有什么...
新来的同事工资比我高,我该
怎么跟老板
说?
答:
如果
老板
确实觉得自己有需要提升的地方,就会十分中肯的提出来。然后自己也可以借机会
提出
自己是不是能改正了就可以加薪呀。毕竟自己不愿意落后于新员工,也想着往前冲。这个时候老板就会明白自己的想法,是想着多多表现,然后不愿意被新员工比下去。二、岗位不同,薪资
待遇
不同,自己也要做好心理准备。有些...
当工资
待遇
出现矛盾,
怎么和领导
去洽谈这个问题?
答:
有句话说的好,职场如战场,员工们
如何
在战场上生存下来,无疑是一门不小的学问。职场中我们总会遇到一些这样那样不顺心的事情,其中对于自己的
待遇
方面毫无疑问是最关键因素。员工离职无疑是两个因素,其中占大头的是因为薪资待遇的问题,其次是个人的发展空间问题。那么如果员工对于自己的薪资
跟老板
实际给...
怎样
做才能提醒
老板
要给自己升职加薪?
答:
当然,升职加薪还是要靠自己的工作态度和能力水平,并不是在公司工作的时间长了自动就会升职加薪。其实网上还流传着一个最有效的办法,就是
提出
辞职,看看
老板
会不会通过加薪升职之类的福利挽留你,如果挽留了,那就更好,如果没有挽留,那真的没法待下去了,因为证明你对公司没有太大的价值,有你无你...
工作多回报少,
怎样和老板
谈加薪的问题?
答:
虽然不至于你离开他他就工作不能开展,但是离开他他公司肯定会有一点小麻烦,这个时候我们就可以从侧面给
老板提
建议,比如你可以告诉老板,“最近工作太忙都没有时间陪女朋友逛街了,而且女朋友很喜欢的一个包以我现在的工资也买不起,最近女朋友在闹分手你说我该
怎么
办老板,这样又给了老板台阶下,又...
如何
有技巧地向
领导提
涨工资?
视频时间 00:44
怎样和老板
谈工作与工资时能得到最好的
待遇
!!!??
答:
那么在职场究竟
怎么样跟老板
谈
待遇
才能既让自己满意又得到心仪的工作呢?我最近得空就此研究出一点心得,贡献给大家希望对大家有帮助。专家介绍:White先生1995年毕业于中国人民大学,曾担任通用、中软等跨国公司人力资源经理,自2002年起担任国内某知名IT企业人力资源总监职位,长期从事人事招聘和企业文化建设...
工资低了
怎么和老板
谈?
答:
一个人的能力和工资应该成正比,不能用过于委婉的请求,先把自己的路想好,再
跟老板
以谈谈,从以下几个方面进行:首先,讲出加工资是他对你的承诺,其次,讲讲你最近的工作态度,工作内容,以你的能力应该给你加工资,最后,老板的反应,自己想好是去是留,如果想继续干语气就放低一点,把这次谈话...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜