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怎样举报不给农民工签劳动合同
工地
不给农民工签劳动合同怎么
办
答:
法律主观:
农民工不签劳动合同
,用人单位可以书面通知其签订期限,期限届满依然拒绝
签订劳动合同
的,用人单位可以终止劳动关系。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工...
在职
农民工不签劳动合同怎么
办?
答:
农民工
不签劳动合同
,用人单位可以书面通知其签订期限,期限届满依然拒绝
签订劳动合同
的,用人单位可以 终止劳动关系 。 《 劳动合同法 》第十条规定, 建立劳动关系 ,应当订立 书面劳动合同 。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与...
我是一名
农民工
想请
劳动
监察大队帮我讨薪遭拒绝该
怎么
答:
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
劳动合同
法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
农民工不签劳动合同
不愿意上保险
怎样
处理
答:
用人单位与劳动者在用工前订立
劳动合同
的,劳动关系自用工之日起建立。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无...
公司未
给农民工
买工伤保险未
签劳动合同
现场无安全监护人,工人受伤公 ...
答:
4.未
签订劳动合同
的可得到两倍工资的赔偿。参照劳动合同法:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。5.劳动者
为
维护个人权益可向当地劳动部门
投诉
,要求仲裁解决。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"...
农民工不签劳动合同
工资能拿上吗?
答:
工资肯定是能够拿到的。不仅能够拿到工资,还可以拿到双倍的赔偿金,首先农民工从入工的那一天开始的一个月之内,用人单位是必须要和
农民工签订劳动合同
的,如果单位以各种借口拒绝和农民工
签订合同
,是属于违法的。 能拿到。(一)在1个月内的,不管谁不愿意签均不需支付双倍工资。根据《劳动合同法实施...
项目部与
农民工签订
的
劳动合同
可以不交医疗保险吗
答:
不可以,只要与
农民工签订
了
劳动合同
,就必须要按照《劳动法》规定
给农民工
缴纳五险一金(其中就包括医疗保险),如果项目部
没有
缴纳农民工可以拨打12333
投诉
,也可以直接到当地劳动监察部门申请仲裁
修建水泥厂的建设承包公司
不给
所有
农民工签订劳动合同
违反劳动法吗?
答:
一般情况下,像这种都是属于
劳动合同
纠纷,都会具备双方的合法权益,然后有合同进行约定。
民工
工资拿不到
怎么
办
答:
在用人单位拖欠
农民
工资的情况下,
劳动
者可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:一、向当地劳动保障监察机构
投诉举报
;二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;三、通过诉讼途径解决。这又分三种...
农民工不签劳动合同如何
赔偿
答:
法律分析:对于关于
农民工不签劳动合同
的赔偿问题首先如果是用人单位超过一个月
没有
与劳动者
签订劳动合同
,那么用人单位将要付
给
劳动者正常工资的两倍;若是用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同并且要求劳动者继续工作,那么用人单位将要赔付劳动者经济补偿金,那么用人单位将要赔付劳动者经济补偿金,具体金额双方...
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