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急辞不同意员工直接走了
如何通过半小时内的谈话让老板给自己加薪?
答:
但要知道加薪是你的正当权益,不是乞讨。所以我的办法就是屡战屡败,屡败屡战,只要不过分要求,基本上最后都是能成功的老板意见:硕力咨询公司总经理沙伟若老板不答应你的加薪请求,先别垂头丧气、急着想调头
就走
,不妨当场讨教上司“到底怎样才能达到加薪的要求?”若老板真凭实据地列举你有待改进的部分,那就谨记在...
我们老师留了个作业。各位看看会不会,会的我加分。。。真的很急!!现在...
答:
校长的脸一下红到脖根,气急败坏地喊道:"你这是强辩,放肆!"这时围观的学生轰地一声大笑起来。伽利略还是不动火,慢条斯理地说:"看来还是亚里士多德错了!物体从空中自由落下时不管轻重,都是同时落地。 听了伽利略的这几句话,校长和那些教授再想不出一句反驳的话来,于是亚里士多德的理论就这样轻易地被这个初生...
急!关于综合保险,转到另外一个公司的问题!
答:
2、所交材料后,两个月后会显示,综合保险缴费滞后的,当月交材料,下月扣费 3、不需要接收单位,综合保险是以个人身份证号码为帐户的,下家单位帮你交时
直接
可交上 4、你可以去监察大队举报或是选择打举报电话吧(一样是要撕破脸的)5、关于外地户口交城保的话,现在不是强制,单位可以
不同意
交的...
急!户口迁移与毕业生档案问题。
答:
所以我的档案
就
成了问题,去问了杭州市人才市场,他们说他们不负责我这样的档案;然后我想以个人的名义...4、毕业后档案寄送公司/单位(不太建议):现在一般公司都是把
员工
档案统一放在公司所在区的人才市场的。...有了,还有的学生签了就业协议书,但一报到就发现单位不是他想象的,提出解约,
不同意
解约就一
走了
之,...
为提前一周递交辞职报告怎么办啊
答:
正式
员工
还是试用期员工?如果是试用期提前三天书面通知公司就可以
走了
,如果正式员工的确从原则上是要提前一个月通知公司的。如果一定要走,像楼上说的 ,找个不上班的借口或者理由,让领导觉得即使你人在这心也不在这了,商量商量就放你走吧。但是交辞呈是有讲究的啊~~...
正编!是读急诊科的研究生,还是辞职去读骨外科的研究生?重庆市三甲_百 ...
答:
重庆市三甲医院正编,急诊科医生,想换骨外科,医院
不同意
,准备定向考研,但是医院只准考跟急诊有关的研究生,不同意考骨外科的定向研究生,如果要去考骨外科的研究生就解除聘用合同,如果是考急诊方面的研究的,医院愿意定向让你去读研究生,读完后继续回医院工作,现在我很纠结,是读定向还是考骨外,毕竟急诊科没有前途,...
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