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总裁秘书这个岗位好吗
刚刚入职,女上司调动我当她的专职
秘书
,月薪两万六,我该怎么选择?_百度...
答:
应该接受,抓住
这个
机会。刚刚入职女上司调动你当他的专职
秘书
,月薪26,000,这是对你的看重,对你能力的肯定,不论是因为哪种原因都应该勇敢的接受,即使面临挑战也要勇敢的向前走,只有抓住这个机会,才能在公司中发展的更好。而不应该因为是女上司就放弃这个机会,就拒绝她。在入职后女上次调动你当他...
公司里董事长
秘书
与普通经理谁更大
答:
不是一个级别的,一个正规的公司当然更看中好的经理,董事长
秘书
的职责也就是董事长手臂的延伸,主要还是看公司老总了。
总经理
秘书
应该具备什么样的素质?
答:
最重要的是,给她一些如果(在
秘书
工作中确实有可能会遇到的问题),看她如何处理,问题如果设计得好,有助于考察她分析问题的能力、应变能力、协调沟通能力甚至心理素质和性格特质等。(具体就不详谈了,这方面的资料很多,可参考秘书实务类、秘书资格考试类书籍。)个人认为笔试与面试同等重要,某些情况下...
想请问下,总经理助理在民营企业里一般是算什么
职位
?
答:
一般情况下总经理助理主要工作是帮助总经理处理事务,协调左右,沟通上下,属于公司管理层,就是介于总经理和部门经理之间的
职位
,薪资较高。还有一种情况时只是协助总经理处理工作事务,以及个人事务,职位就是总经理
秘书
,薪资跟普通职员差不多。
助理和
秘书
的区别
答:
总经理
秘书
与助理的区别是:1、工作职权不同:秘书一般是负责办公室内务和日常杂务,一般没有管理权利。助理一般有行政权,在总经理不在时,助理可以代其履行职责。2、工作内容不同:秘书更多的是文职方面的事务多些,处理往来信函等等。助理相对秘书来说,更多的是行政方面的事务多些,尤其在领导出差、...
总裁秘书
职场新人注意事项总裁秘书职场新人注意事项有哪些
答:
不要找借口理由逃避。能够勇于承担责任并寻求解决的人是公司所愿意提升培养的对象。6、职场切忌不要随便打听别人的工资,同样的工作
岗位
,工资比你的低的不愿意说,工资比高的听了会不舒服,所以不要打听工资努力做好自己,别自寻烦恼,工资报酬永远是与个人能力挂钩的,提升自己才是正确的方向。
秘书岗位
职责
答:
秘书岗位
职责9 第一、行政秘书的工作职责首先是要听取领导的指示,然后具体的把领导的工作安排好,特别是一天的会客定要做到及时的安排和合理的分配,领导的一些事务也要及时的提醒一下。 第二、做好行政秘书要有很强的能力,你必须承担公司行政的服务工作,这里面包括公司内外公务活动的联络和布置,另外要做好领导的行程...
助理和
秘书
有什么区别?
答:
总经理
秘书
与助理的区别是:1、工作职权不同:秘书一般是负责办公室内务和日常杂务,一般没有管理权利。助理一般有行政权,在总经理不在时,助理可以代其履行职责。2、工作内容不同:秘书更多的是文职方面的事务多些,处理往来信函等等。助理相对秘书来说,更多的是行政方面的事务多些,尤其在领导出差、...
助理和
秘书
有什么区别?
答:
总经理
秘书
与助理的区别是:1、工作职权不同:秘书一般是负责办公室内务和日常杂务,一般没有管理权利。助理一般有行政权,在总经理不在时,助理可以代其履行职责。2、工作内容不同:秘书更多的是文职方面的事务多些,处理往来信函等等。助理相对秘书来说,更多的是行政方面的事务多些,尤其在领导出差、...
董事长
秘书
工作职责
答:
8、做好保密工作,并严格遵守公司保密规定;9、文秘科科长因公外出或不上班时,代职行使科长的职责,管理本科工作。【篇五:董事长
秘书岗位
职责】一、处理董事长总经办日常工作事务 1、董事长办公室文件分类整理。2、董事长办公室日常清洁卫生。3、注重个人素质、着装形象,言谈举止,讲话时注意场合地点。4...
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