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总量控制人员和备案制编制
备案
幼师能转
编制
吗备案幼师
答:
幼师的备案是怎么回事?因为受限于
编制总量控制
,地方政府一时无法给公办园很多编制,而且财政也吃不消。在缺编的情况下,很多地方探索出了“替代方案”,产生了两类非在编幼师,一类是“
备案制
”教师、
人员控制总量备案
管理教师。备案制教师是指公办中小学(幼儿园)因教育教学需要,由区教育主管部门统一...
...幼儿教师
控制总量人员
是什么意思?带
编制
吗?和聘任制有区别吗?_百度...
答:
一、幼儿教师
控制总量人员
是指按照事业
编制
相关规定,控制该技术岗位的总量。各级人事部门及事业单位主管部门要严格控制专业技术岗位结构比例,严格控制高级专业技术岗位的总量,事业单位要严格执行核准的专业技术岗位结构比例。二、这里控制总量人员的,那就是带编制的。三、带编制和聘任制有区别:1、待遇不...
咱们坊子这边的聘任制还有
控制总量
,
和编制
有区别吗?
答:
事业单位用人制度的形式与区别网页链接 合同制:企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。聘用制:以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作
人员
在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。
备案制
:...
“
人员控制
数”与事业
编制
有何区别?
答:
2. 与传统的事业
编制
相比,“
人员控制
数”在控制事业单位发展规模、
人员总量
、为财政预算拍算提供依据等方面具有相同的功能。3. 不同之处在于,使用“人员控制数”的人员个人不与事业单位的事业编制或控制数挂钩,一律实行聘用制并不得签订长期或终身聘用合同,聘期内是单位人,解聘后为社会人。4. 在“...
备案制编制
和事业编的区别
答:
即“在公开招聘、职称考评、岗位聘用、考核奖惩、薪酬分配、社会保险、管理使用等方面,适用事业单位人事管理政策,同工同酬,同等待遇”;(2)五险二金,保障优厚。实行
人员控制总量备案
管理内的工作人员参加机关事业单位社会保险,按照相关规定缴纳社会保险费,建立职业年金制度。过去事业单位改革推不动的...
控编到底有没有
编制
答:
控编没有编制,控编是为实现编制资源的效益最大化,对机关、事业单位用人进人使用的行政和事业编制进行严格控制。控编进人原则,即机关、事业单位使用编制补充
人员
,必须在核定的编制限额内,并有相应的空编和职位或岗位空缺。控编主要工作有:1、严格
控制编制总量
:区乡两级行政编制、政法专项编制不突破市...
教师公示完就入编了吗
答:
医院、中职院校、幼儿现在多属于这一类。简单来说,就是目前编制数量不够,而单位的用人需求较大,因此采取
控制总量备案制
来
控制编制
数量,但通过控制总量进入单位的人在岗期间享受和事业编人员同等福利待遇,只不过没有编制。控制总量又称控制数、控制总数量、人员公知总量备案(管理)、
人员控制
数。是为了...
备案制
含义备案制原则
答:
根据机构
编制
部门按规定确定的公立医院人员总额,每两年动态调整一次,在此期间内,作为公立医院
人员总量控制
及人事管理的法定依据和最高限额。 (二)
备案制人员控制
数。确定的人员总额减去原核定的事业编制数,为公立医院备案制人员控制数。根据公立医院事业编制变化情况,同步动态调整其备案确定的人员控制总额。 (三)严格...
控制总量
属于体制内吗
答:
法律分析:控制总量不属于体制内。控制总量就是目前编制数量不够,而单位的用人需求较大,因此采取
控制总量备案制
来
控制编制
数量,但通过控制总量进入单位的人在岗期间享受和事业编
人员
同等福利待遇,只不过没有编制。所以“控制总量”不属于大家一般而言的“体制内”。《中华人民共和国公务员法》第四十三条...
备案编制
和事业编制的区别
答:
法律依据:《中华人民共和国机构
编制
管理条例》第七条规定:机构编制管理应当适应经济社会发展的需要,遵循精简、统一、效能的原则,实行
总量控制
、分类管理、分级负责。第八条规定:地方各级人民政府行政机构应当以职责的科学配置为基础,综合设置,做到职责明确、分工合理、机构精简、权责一致,决策和执行相协调...
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