11问答网
所有问题
当前搜索:
想升职如何跟领导表明
如何跟
老板谈加薪?有什么技巧?
答:
1、和老板谈加薪时一定要选择一个合适的时机,不要在老板心情不好时去谈。最好选择在公司最近发展不错,做项目赚了一笔,老板心情不错的时候谈。如果你平时业绩不错,一般老板都会给你加薪的。2、你可以通过侧面方式把猎头公司或竞争对手公司正准备用高于你目前的工资消息透露给老板,如果老板知道了无...
空降
领导如何
在新公司站稳脚跟?
答:
二、不要随便站队,立场最好保持中立 不管是大公司还是小公司,高层之间的明争暗斗还是比较普遍的,不要随便站队,立场要中立,慢慢的你就会发现总有
领导想
把你拉拢到他的阵营里面。刚到一个新的公司时,彼此都不了解,遇到问题,不要随便
表明
自己的态度,而要学会倾听大家的看法,静观其变。同时在平时...
职场中
如何
快速获得
升职
?
答:
再比如,做工作的时候,要时不时
跟领导
汇报一下工作进度,或者跟领导请教一下工作的问题,领导绝不会因为你不懂而反感你,领导最担心的是对你所做的工作的进展一无所知。第四,想当领导,就要以领导的标准要求自己,当你想做经理的时候,就看看经理平时都做些什么工作?是
如何
处理问题的?在做任何工作...
老
领导
调走想带我走,新领导挽留我,该怎么选择?
答:
对待老领导需要首先表示其多年的培养与帮助,自己在老领导的带领下学到了很多实践工作本领,也是因为老领导的器重自己才能实现自我的快速成长。同时也要和老
领导表明
,自己因为考虑到未来的职业规划以及现有工作内容的适配度,当下没办法与老领导共同调往新部门工作,希望老领导理解。
领导
答应的事没有兑现该怎么办?
答:
在职场里很多
领导
都喜欢给员工们承诺一些事情,但是过段时间领导却还是没有兑现承诺,那么该怎么办呢?面对这件事情,你可以选择一个合适的机会和领导提一下,千万不要太直面了,遇到不好惹的领导很可能就驳了他们的面子,他们一气之下或许就不想兑现了,那样得不偿失。若是遇到脾气好一点的领导,你...
想约
领导
吃饭,怎么说,才能让领导更容易答应呢?
答:
另一方面,是担心
领导想
去,却又不愿意和某些人同餐,自己又不清楚到底哪些人能陪,哪些人不能陪,这种情况着实比较尴尬。通常,请领导吃饭,只要职位相差不是太悬殊,不是太突然,领导都会很高兴赴宴,一则给新人面子,二则也能和同事多一个联络感情的机会,就当是团建了,这样的场合无论
如何
都能让...
职场小白
怎样
拒绝
领导
的饭局邀请比较好?
答:
在职场中,如果你想拒绝
领导
的饭局邀请,以下是一些建议:1. 诚实坦率:保持真诚和坦率是很重要的。你可以直接表达自己的感受并解释原因,例如时间紧张、个人安排等。尽量避免撒谎或编造借口,因为诚实和信任是建立良好职场关系的基础。2. 表达感谢:即使你不参加饭局,也要表达对邀请的感谢和赞赏。你可以...
员工
升职
发言稿
答:
员工
升职
发言稿 在现实社会中,越来越多人会去使用发言稿,发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
怎样
写发言稿才能更好地发挥其做用呢?以下是我帮大家整理的员工升职发言稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 员工升职发言稿1 各位
领导
、各位同事...
想跳槽,原公司却给了意想不到的超高涨薪,该怎么办才好?
答:
跟领导
的沟通,以及自己的同事是否都能和谐相处。还有在这个公司所做的工作是不是你心里真实想做的?今后你还有没有更大的发展空间?这些都要考虑一下,既然决定跳槽,那就意味着。你跳槽新区的公司不光是薪水给你高。可能更更符合你的工作兴趣。或者工作环境。更适合你。而且你今后。有更大的发展空间...
如果一个
领导想
让你走,他会表现出什么?
答:
我们日常工作中,很难避免与
领导
接触,领导也会时不时地找员工谈话,或者给他打打气,打打 "鸡血"。或者纠正一些工作细节,毕竟大部分的领导,都很清楚和员工沟通,为公司带来最大的利益。如果领导突然有一天不理你了,什么都不管了,那说明领导其实是想放弃你了,不想在你身上浪费太多的时间。这个时候...
棣栭〉
<涓婁竴椤
47
48
49
50
52
53
54
55
56
涓嬩竴椤
灏鹃〉
51
其他人还搜