11问答网
所有问题
当前搜索:
想涨工资怎么跟老板说
想让
老板涨工资
该
怎么说
,什么时候说最合适?谢谢!
答:
如果
老板
认为你的加薪要求并非信口诌来,他也许能更容易接受些。多收集些相关数据来说服他,比如说其他类似公司同职位人员所拿薪水的大致数额啦,你所了解到的本公司相关职位人员的薪金水平啦等等,这样一来,他想不同意都不行了。■想好退路 万一你的请求老板不同意,
怎么
办?为此,你得事先想好对策...
跟老板
提
涨工资怎么说
(如何巧妙地和老板提涨薪)
答:
有个读者最近在后台问我:在公司也有三年了,工作量和难度都在往上加,但是
工资
一直都4500,不见涨,也没有额外的奖金表示,请想问问
怎么跟老板
提涨薪,会比较恰当呢?举几个例子。当我们还是孩童时,
想跟
父母要点零花钱,他们给不给,咱们完全没法左右,这叫决定权在对方。一款产品垄断了市场,又是...
给
老板
发微信提
涨工资怎么说
?
答:
3、做一个简单的比较,就是与
工资
比自己高,上述两方面都不如自己的实例,但不能点名。通过比较说出适当的加薪幅度。4、审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则,突然提出,只会使
老板
反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估。5、在评估结果出来...
我想和
老板
谈加
工资
的事情,该
怎么说
呢
答:
对于上班族来说,最大的幸福就是希望老板能给自己加薪,可是,让职场人士最痛苦的是,
涨工资
这样的好事,似乎很难轮到自己的头上,自己的能力也不差,但最终老板也不见得给自己加工资。其实啊,让老板加薪也是一门技术活,只要掌握好技巧,那么加工资也就变得容易多了。-1- 找准时机
跟老板
谈加薪时...
工资
太低想要加薪,该
怎么
和
老板
进行沟通?
答:
所以我们重点聊平常表现好的人。平常表现好,大环境好的前提下,毫不犹豫肯定的是,岗位稀缺度越高的人,
老板
越会立即涨工资。但如今的现状是,平常表现好,大环境不好的前提下,
想涨工资
。那就要看你的岗位稀缺度是否能引起老板动容,俗话说就是,老板离了你不行。
如果手下的员工
想涨工资
,我应该怎样给领导申请?
答:
三、谈工资的时候
怎么说
一定要在与
老板
谈加薪之前,先把加薪的理由写成文字,多读几次,再临场发挥就好了。谈工资的时候,可以谈工作、贡献、努力、准备等等,但忌敲山震虎 四、给老板留出考虑的时间 谈工资之前需要准备,老板在答应你
涨工资
之前,也需要充分的思考,他要考虑的是:1、你是否确实应该...
该
怎么
和领导提加薪的事情?
答:
表面上说不干,其实就是想加薪的意思,这是我见过最多也是见过最愚蠢的一种加薪方式,万万使不得呀,同志们,
老板
是什么人,他
怎么
会受你的要挟呢?就算公司现在离不开你,给你加薪了,将来也会找一个适当的机会把你踢掉。正确的和领导提加薪,需要做到以下三点:第一点,要想明白你提涨薪的理由 ...
怎么
和
老板
提加
工资
成功率高?
答:
三、谈工资的时候
怎么说
。一定要在与
老板
谈加薪之前,先把加薪的理由写成文字,多读几次,再临场发挥就好了。谈工资的时候,可以谈工作、贡献、努力、准备等等,但忌敲山震虎。四、给老板留出考虑的时间。谈工资之前需要准备,老板在答应你
涨工资
之前,也需要充分的思考,他要考虑的是:1、你是否确实...
如果想多涨一些
工资
如何跟领导谈话?
答:
领导为什么不给你
涨工资
?如果这个领导是
老板
(后面的内容分为两种情况回答,即领导是老板本人,或不是。),为什么 就显而易见了,话说透一点,原因之一,老板追求的是利益最大化,成本最小化,人力成本也是成本。原因之二(适用于领导即老板或非老板),在他心目中你所创造的价值太小。不值得涨工资...
想让老板给
涨工资怎么
和
老板说
答:
主要从三个方面来说,口头书面都行:1、自己的付出比别人多,自己的付出对企业是有贡献的,可以列举一些具体事例。2、你有出色的工作能力和很强的创造力,可以陈述最能代表自己能力和水平的某项工作。3、做一个简单的比较,就是与
工资
比自己高,上述两方面都不如自己的实例,但不能点名。通过比较说出...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜