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想让一个人自动离职有何办法
企业没有裁员,员工
自动离职
去别的公司,该企业还能享受失业保险金的返...
答:
只要单位不做社保减员,继续给他缴费就可以。单位能做到吗,给
一个人
社保缴费多还是返还多?这个账算不清楚吗。
辞职以后对你的影响是什么?
答:
这样的
离职
证明,对
个人
职业生涯是非常不利的。三)是办理社保关系转移受影响。如果在同
一个
社保统筹区内,下一个用人单位为你办理养老保险接续,有的地方也需要离职证明,也有的不需要;但是如果是跨统筹区办理或是以个人身份办理社保接续或转移,都需要离职证明,没有离职证明那是非常麻烦的。
一个人
去劳动局投诉有用吗
答:
因企业开除、除名、辞退职工和职工 辞职 、
自动离职
发生的争议都可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国企业 劳动争议处理 条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列 劳动争议 : (一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; (二)因执行国家有关 工资...
雷允上药业集团有限公司逼迫员工
自动离职
,拒绝离职补偿。雷允上药业集 ...
答:
公司胁迫劳动者
自动离职
的,可以反映到就业局解决,按在劳动合同法规定,申请双倍经济补偿。
那一场精心编织的情劫
答:
这一发现让我惊讶不已。 头像那边抖动发来“你真要这样?”事关余小姐隐私,我不得不直接忽略她所有私人信息,只是我心中困惑,所有人都以为余小姐是不婚族,没想到已经结婚了。而且我这个号称余小姐铁杆闺蜜,竟然也蒙在鼓里。 当余小姐再次回来公司已经是三个月后的事了,她是回来收拾东西走人的,公司已经按
自动离职
...
企业单位员工就给其他员工加工资,就我
一个人
没加,这个能维权吗?_百 ...
答:
加不加工资是企业自己说了算,不加工资的理由太多了,随便一条都可以不加工资,维权是没有用的。也许企业早就看你不顺眼,想着你自己
自动离职
呢。你首先应该反省反省自己有什么做得不到位的地方。
如果
一个人
在厂里面 突然请假回去看病 这和厂里面有关系吗?
答:
3、经公司批准员工可以休不带薪事假,但一年至多不可超过十个工作日;超过5天的事假一周提出;4、如果员工事假超过公司规定最大期限以至于影响到公司正常工作公司将视其
自动离职
。5、薪金扣除公式为(基本工资+补贴)÷21.75×事假天数。6、事假(每月计算时间段:本月18日至下月17日):任何请事假的员工在...
好好说话,是
一个人
最顶级的教养。你怎么看?
答:
有的人总是能够不费力气的说出一些尖锐语言,他们却不知道这些他们随口而出毫不在意的言语对别人来说却是针刺在心尖上一样,很多时候,我们感到无助,却只能沉默。公司去年来个小伙,来公司没几天就开始拿同事的缺点开玩笑,结果到处碰壁,没多久就
自动离职
了。不懂得换位思考,不懂得尊重别人的人去到...
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