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成都工伤赔偿标准2016
工伤
期间工资是保险出还是公司出
答:
员工因
工伤
无法工作,失去了正常的收入来源。为了维持员工及其家庭的基本生活,公司需要继续支付员工工资。这种做法不仅符合人道主义精神,也有助于维护员工的忠诚度和企业的良好形象。例如,某公司员工在操作机器时意外受伤,需要休养一个月。在这期间,公司按照该员工正常工资
标准
支付其工资,确保其生活不受...
工伤
公司要赔哪些费用
答:
此外,往返医院的交通费用也是公司的赔偿范围。如果
工伤
导致员工残疾,公司需支付残疾补偿金,这是对员工未来收入能力受损的一种经济补偿。更严重的情况,如员工因工伤去世,公司需支付丧葬费,并对员工的直系亲属提供抚恤金,以保障他们的基本生活。这些
赔偿标准
和具体金额通常会依据当地的工伤保险法规来确定。
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