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我不干了公司不给工资怎么办
...
我不
想
干了
,可老板押着
工资不给
。我该
怎么办
答:
希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动案件可以HI我!1、用人单位违法在先,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同双倍
工资
、经济补偿金、加班工资及拖欠的工资、押金等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、关键有证明劳动关系的证据!比如有
公司
名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、...
我是一名实习生,辞职
不干了
,人事部今天打电话说多给我打了一个月的工...
答:
2、请
公司
书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任;3、请于工作交接之日根据《
工资
支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用...
我在一家
公司
工作,试用期三个月,现在想辞职 。老板说不让一定要做
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资办理
离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
我干活
干了
一个月
公司
说要押一个月
工资
. 现在
我不
想做了
怎么办
答:
要求兑现
工资
...但合同上写了必须提前一个月申请辞职不然
不给工资
~我能拿到工资吗...
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如
工资
单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。自用工之日起,一个月内不签书面劳动合同双倍工资。第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察...
...
公司
说要提前一个月说,要是现在走,就
不给发工资
,但我现在是一...
答:
公司
是应该付你工作时间内应得的
工资
的,程序是首先双方协调,协调不成,你可以到相关劳动仲裁部门申诉,申诉不成,再经过人民法院的程序,一般经过仲裁的话,就
没
有什么问题了。最好是双方协调好,因为法律意识淡薄,一般很少有人临时离职后再去要公司拖欠的工资的,但是法律上工资是应该给的。
上班一个月未签劳动合同
我不干了
有
工资
吗
答:
还需额外支付赔偿。4. 另外,如果
公司
在员工上班一个月后仍未与员工签订劳动合同,这也是违法的。员工有权要求公司支付从上班第一天起至签订合同之日的双倍
工资
。5. 根据相关法律规定,工资支付是用人单位的法定义务,必须按时足额支付给劳动者。任何克扣或者无故拖欠工资的行为都是不被允许的。
...现在
公司不给
我清
工资
,还有公司诬陷
我怎么办
答:
他们是不是找借口
不给
你
工资
,如果你有这两个月在这个
公司
工作的证据,比如票据签名等等,然后到仲裁去解决。
...活干完有几个月了,就是
不给
我们接
工资怎么办
?
答:
拿出你的借条。直接去老板办公室找他,他要
不给
你结账的话,你就待在他的办公室不出来。如果还不管用,你就打举报电话,当地都有经清欠办。
我身体不好,
不干了
可是老板
不给我工资怎么办
,我要了三次都没要下,总...
答:
老板拖欠
工资
是违法的,你可以找劳动仲裁委员会,向仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动监察大队举报,请执法部门帮忙维权。
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